Grund und Grenzen des Befristungsrechts
Das verfassungsrechtliche und unionsrechtliche Dogma des Interessenausgleichs im TzBfG
Sorozatcím: Schriften zum deutschen und europäischen Recht der Arbeit und der Sozialen Sicherheit; 27;
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A termék adatai:
- Kiadó Peter Lang
- Megjelenés dátuma 2022. január 1.
- ISBN 9783631881736
- Kötéstípus Keménykötés
- Terjedelem224 oldal
- Méret 18x154x214 mm
- Súly 364 g
- Nyelv német 225
Kategóriák
Rövid leírás:
Der Autor untersucht die dogmatische Grundlage des Befristungsrechts. Hierzu wird der dreidimensionale Rechtsgüterkonflikt bei der Begrenzung von Befristungen auf Ebene des GG, der GR-Charta und der RL 1999/70/EG beleuchtet. Auch widmet sich der Autor den Grenzen von Befristungen im TzBfG und zeigt Perspektiven für die Rechtsentwicklung auf.
TöbbHosszú leírás:
Bei der Begrenzung der Befristung von Arbeitsverträgen kommt es darauf an, einen fairen und akzeptablen Ausgleich von Arbeitnehmer- und Arbeitgeberinteresse zu erzielen. Das Befristungsrecht bezweckt dabei weder einseitigen Arbeitnehmerschutz noch die Bevorteilung des Arbeitgebers. Im ersten Teil der Dissertation wird die dogmatische Grundlage des Befristungsrechts untersucht. Hierzu wird der dreidimensionale Rechtsgüterkonflikt bei der Begrenzung von Befristungen auf Ebene der Verfassung und der Unionsgrundrechte beleuchtet. Zudem befasst sich der Autor mit dem Nachweis des Dogmas des Interessenausgleichs durch Auslegung der RL 1999/70/EG. Im zweiten Teil der Dissertation widmet sich der Autor den Grenzen von Befristungen im TzBfG und zeigt Perspektiven für die Rechtsentwicklung auf.
TöbbTartalomjegyzék:
Inhaltsverzeichnis - Vorwort - A) Einleitung - B) Der Grund des Befristungsrechts - C) Die Grenzen des Befristungsrechts - D) Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse - E) Schlusswort - F) Literaturverzeichnis
Több
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