Personal Values As Drivers of Managerial Innovation by Nedelko, Zlatko; Potocan, Vojko;

Emerging Research and Opportunities

8% KEDVEZMÉNY?
A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.

Kiadói listaár EUR 151.00
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.

62 627 Ft (59 645 Ft + 5% áfa)
Kedvezmény(ek) 8% (cc. 5 010 Ft off)
Kedvezményes ár 57 617 Ft (54 873 Ft + 5% áfa)

62 627 Ft

Beszerezhetőség

Bizonytalan a beszerezhetőség. Érdemes még egyszer keresni szerzővel és címmel. Ha nem talál másik, kapható kiadást, forduljon ügyfélszolgálatunkhoz!

A termék adatai:

Kiadó IGI Global
Megjelenés dátuma 2018. október 30.
Kötetek száma Paperback

ISBN 9781522587316
Kötéstípus Puhakötés
Terjedelem314 oldal
Méret 254x178 mm
Nyelv angol

Kategóriák

Közgazdaságtan Menedzsment, vállalatirányítás

Rövid leírás:

Explores how a manager's personal values can be used for the development of innovative working strategies to influence organisations and their individual employees. Taking a cross-cultural approach, the authors compare managers' ideals between organisations worldwide to determine best leadership strategies.

Több

Hosszú leírás:

In order for organizations to be successful, managers must continuously contribute new innovations and support new business ideas and methods. Addressing the link between personal values and managerial ingenuity can accelerate innovativeness in organizations and allow a business to thrive in competitive environments.

Personal Values as Drivers of Managerial Innovation: Emerging Research and Opportunities explores how a manager's personal values can be used for the development of innovative working strategies to influence organizations and their individual employees. Taking a cross-cultural approach, the authors compare managers' ideals between organizations worldwide to determine best leadership strategies. While highlighting topics including organizational structure, management roles, and ethics, this book is ideally designed for researchers, managers, professionals, and students seeking current research on ways to improve innovation within organizations.

Több

Mostanában megtekintett