-
10% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár GBP 35.99
-
18 214 Ft (17 347 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 10% (cc. 1 821 Ft off)
- Discounted price 16 393 Ft (15 612 Ft + 5% áfa)
18 214 Ft
Beszerezhetőség
Megrendelésre a kiadó utánnyomja a könyvet. Rendelhető, de a szokásosnál kicsit lassabban érkezik meg.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadás sorszáma New ed
- Kiadó OUP USA
- Megjelenés dátuma 2003. május 22.
- ISBN 9780195153125
- Kötéstípus Puhakötés
- Terjedelem128 oldal
- Méret 236x154x10 mm
- Súly 204 g
- Nyelv angol
- Illusztrációk numerous figures 0
Kategóriák
Rövid leírás:
This book provides readers with exercises, worksheets and tools that will help them develop and implement a plan for change.
TöbbHosszú leírás:
In an age of rapidly changing technology, shifting global opportunities, and activist shareholders, executives are expected to respond quickly. These executives are seeking tools that will allow them to keep a step ahead of changes in the business environment, because they are critically aware of the fact that slow change equals slow death.Organizational Change in 100 Days: A Fast Forward Guide is one such tool. Developed to be used as a companion to Fast Forward: Organizational Change in 100 Days, this book provides exercises and worksheets that will allow the reader to develop and implement a plan for organizational change. This guide's flexible format can be used either in groups or by individuals, and will be especially useful to facilitators, trainers, and consultants who work with companies on change strategies.
TöbbTartalomjegyzék:
Introduction
Section 1: Designing and Leading the Process
Section 2: Diagnosing the Change
Section 3: Establishing the '10 Winning Conditions'
Section 4: The 100-Day Action Plan
Section 5: The Second 100 Days Action Plan
Organizational Change in 100 Days: A Fast Forward Guide
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
18 214 Ft
