Organizational Behaviour in a Global Context
-
10% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár GBP 53.00
-
25 320 Ft (24 115 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 10% (cc. 2 532 Ft off)
- Kedvezményes ár 22 789 Ft (21 704 Ft + 5% áfa)
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
25 320 Ft
Beszerezhetőség
Megrendelésre a kiadó utánnyomja a könyvet. Rendelhető, de a szokásosnál kicsit lassabban érkezik meg.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadó MY – University of Toronto Press
- Megjelenés dátuma 2006. szeptember 1.
- ISBN 9781551930572
- Kötéstípus Puhakötés
- Terjedelem277 oldal
- Méret 229x178x30 mm
- Súly 1000 g
- Nyelv angol 0
Kategóriák
Hosszú leírás:
In today's world we rely on formal organizations for almost everything that we do. These organizations in turn shape our expectations of how people should behave. Whether our interaction with an organization is positive or negative will depend on the structure, character, and control of the organization.
The text introduces and explains the central theories, concepts, and models of the field of organizational behaviour; at the same time, it advances the key ideas of competing paradigms, integrating many of their main issues. In this way Organizational Behaviour in a Global Context offers a unique view into twenty-first century organizations.
Featured studies and cases of several major organizations including British Airways, Scandinavian Airlines System, Ontario Hospitals, Pfizer, the Catholic Church, Mountain Equipment Co-operative, Workbrain, Wal-Mart (and many others) allow the reader to understand the context in which to consider specific themes. These themes are also explored in separate chapters-including chapters on gender at work and race/ethnicity in the workplace. Finally, the authors use current research to examine aspects of organizational behaviour from a gender, class, or race/ethnicity approach.
An instructor's manual, available on CD-ROM, includes chapter-by-chapter PowerPoint presentations, a 500-question test bank, additional discussion questions, and previously unpublished case studies drawn from the Dark Side Competition (on Rwanda, Coca-Cola in India, Bhopal, and Nestle).
Több
Children Counting Stars
9 124 Ft
8 395 Ft
