• Kapcsolat

  • Hírlevél

  • Rólunk

  • Szállítási lehetőségek

  • Prospero könyvpiaci podcast

  • Hírek

  • Managing Change in Organizations: A Practice Guide

    Managing Change in Organizations by Institute, Project Management;

    A Practice Guide

      • 8% KEDVEZMÉNY?

      • A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
      • Kiadói listaár EUR 38.00
      • Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.

        15 760 Ft (15 010 Ft + 5% áfa)
      • Kedvezmény(ek) 8% (cc. 1 261 Ft off)
      • Kedvezményes ár 14 500 Ft (13 809 Ft + 5% áfa)

    15 760 Ft

    Beszerezhetőség

    Bizonytalan a beszerezhetőség. Érdemes még egyszer keresni szerzővel és címmel. Ha nem talál másik, kapható kiadást, forduljon ügyfélszolgálatunkhoz!

    Why don't you give exact delivery time?

    A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.

    A termék adatai:

    • Kiadó Project Management Institute
    • Megjelenés dátuma 2013. augusztus 30.
    • Kötetek száma Paperback

    • ISBN 9781628250152
    • Kötéstípus Puhakötés
    • Terjedelem127 oldal
    • Méret 276x213 mm
    • Súly 345 g
    • Nyelv angol
    • 0

    Kategóriák

    Rövid leírás:

    Integrates two traditionally disparate world views on managing change: organisational development / human resources and portfolio / program / project management. By bringing these together, professionals from both worlds can use project management approaches to effectively create and manage change.

    Több

    Hosszú leírás:

    Managing Change in Organizations: A Practice Guide is unique in that it integrates two traditionally disparate world views on managing change: organizational development/human resources and portfolio/program/project management. By bringing these together, professionals from both worlds can use project management approaches to effectively create and manage change. This practice guide begins by providing the reader with a framework for creating organizational agility and judging change readiness.

    Több