Knowledge and Innovation
A Comparative Study of the USA, the UK and Japan
Sorozatcím: Routledge Studies in Innovation, Organizations and Technology;
-
20% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár GBP 45.99
-
21 971 Ft (20 925 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 20% (cc. 4 394 Ft off)
- Kedvezményes ár 17 577 Ft (16 740 Ft + 5% áfa)
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
21 971 Ft
Beszerezhetőség
Becsült beszerzési idő: A Prosperónál jelenleg nincsen raktáron, de a kiadónál igen. Beszerzés kb. 3-5 hét..
A Prosperónál jelenleg nincsen raktáron.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadás sorszáma 1
- Kiadó Routledge
- Megjelenés dátuma 2012. június 14.
- ISBN 9780415541589
- Kötéstípus Puhakötés
- Terjedelem220 oldal
- Méret 234x156 mm
- Súly 410 g
- Nyelv angol
- Illusztrációk 39 Illustrations, black & white; 39 Line drawings, black & white; 8 Tables, black & white 0
Kategóriák
Rövid leírás:
This book presents case studies from the US, the UK and Japan. Packed full of vignettes from cases studies and subscribing to a socio-cultural approach rather than the often tacit assumption that knowledge and ‘technology transfer’ is a logistical problem, this excellent volume illuminates the often misunderstood process of knowledge transfer.
TöbbHosszú leírás:
This new book presents case studies from the US, the UK and Japan. Packed full of vignettes from cases studies and subscribing to a socio-cultural approach rather than the often tacit assumption that knowledge and ‘technology transfer’ is a logistical problem, this excellent volume illuminates the often misunderstood process of knowledge transfer.
Arguing that partnership between public and private sector organizations can take many forms, some of which are very complicated Brown shows that 'partnership' should not be prescribed as a panacea for the delivery of complex policy in education, health and economic regeneration. Instead policy makers need to adopt a much more subtle and sophisticated concept of multi-agency partnership that acknowledges the time and effort needed to build trust and new shared practices.
Taking issue with weak theories of change endemic in some policies and emphasizing the process of knowledge creation and the significance of consequent changes in the dynamics of human relations Brown conceptualizes innovation as collaboration between diverse organizations and individuals, the result of which is organizational learning.
This book will be of great interest to students and researchers interested in policy studies, business and management and education, as well as policy makers engaged with communities of practice theory.
Több
Tartalomjegyzék:
1. Introductionand Overview 2. The Theoretical Lanscapeof Knowledge Transfer 3.A Natural HistoryofmyResearchMethodology 4. Reconstruction Subject Perspectives 5. Horizontal Expansionof theObjectby Collaborationof Experts6. Mediation between Activity Systemsof Unequal Agency 7. The Impact ofComplexityand Power Dynamicson Organizational Learning 8. Using Evaluationas a Toolfor Learning 9. Insightsfrom theResearch Findings 10. A Toolkit to Support Organizational Learning 11. Conclusions
Több
Organic Metamorphism in the California Petroleum Basins: Chapter B, Insights from Extractable Bitumen and Saturated Hydrocarbons: Usgs Bulletin 2174-B
5 540 Ft
5 097 Ft
