Knowledge and Innovation
A Comparative Study of the USA, the UK and Japan
Sorozatcím: Routledge Studies in Innovation, Organizations and Technology; 6;
-
20% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár GBP 150.00
-
71 662 Ft (68 250 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 20% (cc. 14 332 Ft off)
- Kedvezményes ár 57 330 Ft (54 600 Ft + 5% áfa)
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
71 662 Ft
Beszerezhetőség
Becsült beszerzési idő: A Prosperónál jelenleg nincsen raktáron, de a kiadónál igen. Beszerzés kb. 3-5 hét..
A Prosperónál jelenleg nincsen raktáron.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadás sorszáma 1
- Kiadó Routledge
- Megjelenés dátuma 2007. október 25.
- ISBN 9780415416634
- Kötéstípus Keménykötés
- Terjedelem224 oldal
- Méret 234x156 mm
- Súly 570 g
- Nyelv angol
- Illusztrációk 39 Illustrations, black & white; 39 Line drawings, black & white; 8 Tables, black & white 0
Kategóriák
Rövid leírás:
This book presents case studies from the US, the UK and Japan. Packed full of vignettes from cases studies and subscribing to a socio-cultural approach rather than the often tacit assumption that knowledge and ‘technology transfer’ is a logistical problem, this excellent volume illuminates the often misunderstood process of knowledge transfer.
TöbbHosszú leírás:
This new book presents case studies from the US, the UK and Japan. Packed full of vignettes from cases studies and subscribing to a socio-cultural approach rather than the often tacit assumption that knowledge and ‘technology transfer’ is a logistical problem, this excellent volume illuminates the often misunderstood process of knowledge transfer.
Arguing that partnership between public and private sector organizations can take many forms, some of which are very complicated Brown shows that 'partnership' should not be prescribed as a panacea for the delivery of complex policy in education, health and economic regeneration. Instead policy makers need to adopt a much more subtle and sophisticated concept of multi-agency partnership that acknowledges the time and effort needed to build trust and new shared practices.
Taking issue with weak theories of change endemic in some policies and emphasizing the process of knowledge creation and the significance of consequent changes in the dynamics of human relations Brown conceptualizes innovation as collaboration between diverse organizations and individuals, the result of which is organizational learning.
This book will be of great interest to students and researchers interested in policy studies, business and management and education, as well as policy makers engaged with communities of practice theory.
Több
Tartalomjegyzék:
1. Introduction and Overview 2. The Theoretical Lanscape of Knowledge Transfer 3. A Natural History of my Research Methodology 4. Reconstruction Subject Perspectives 5. Horizontal Expansion of the Object by Collaboration of Experts 6. Mediation between Activity Systems of Unequal Agency 7. The Impact of Complexity and Power Dynamics on Organizational Learning 8. Using Evaluation as a Tool for Learning 9. Insights from the Research Findings 10. A Toolkit to Support Organizational Learning 11. Conclusions
Több
Organic Metamorphism in the California Petroleum Basins: Chapter B, Insights from Extractable Bitumen and Saturated Hydrocarbons: Usgs Bulletin 2174-B
5 540 Ft
5 097 Ft
