• Kapcsolat

  • Hírlevél

  • Rólunk

  • Szállítási lehetőségek

  • Prospero könyvpiaci podcast

  • Hírek

  • Kind oder Karriere - Eine Entscheidung anhand eindimensionaler Führungsstilkonzepte: Fallstudie

    Kind oder Karriere - Eine Entscheidung anhand eindimensionaler Führungsstilkonzepte by Jacobs, Elisabeth;

    Fallstudie "Kind oder Karriere" aus dem Harvard Business Manager

    Sorozatcím: Akademische Schriftenreihe; V179380;

      • Kiadói listaár EUR 17.95
      • Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.

        7 444 Ft (7 090 Ft + 5% áfa)

    Beszerezhetőség

    Bizonytalan a beszerezhetőség. Érdemes még egyszer keresni szerzővel és címmel. Ha nem talál másik, kapható kiadást, forduljon ügyfélszolgálatunkhoz!

    Why don't you give exact delivery time?

    A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.

    A termék adatai:

    • Kiadás sorszáma 2. Aufl.
    • Kiadó GRIN Verlag
    • Megjelenés dátuma 2011. január 1.
    • Kötetek száma Booklet

    • ISBN 9783656017950
    • Kötéstípus Puhakötés
    • Terjedelem20 oldal
    • Méret 210x148x2 mm
    • Súly 45 g
    • Nyelv német
    • 0

    Kategóriák

    Hosszú leírás:

    Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,3, University of Management and Communication Potsdam, Sprache: Deutsch, Abstract: Kind oder Karriere - eine Thematik mit der sich die Gesellschaftimmer mehr beschäftigen muss. Auf der Suche nach dem richtigenWeg müssen sich Frauen mit vielen Unwägbarkeitenauseinandersetzen. Sollte man zugunsten der Karriere auf Kinderverzichten? Bleibt man besser zu Hause und erfüllt die Rolle der treusorgenden Mutter? Oder kann man beides unter einen Hutbekommen?Im Folgenden werde ich genau diese Problematik bearbeiten undanhand der Fallstudie "Kind oder Karriere" von Sharman Esarey undArno Haslberger analysieren.Dabei gehe ich speziell auf das Einfluss-Prozess-Modell ein, um dieumfangreiche Situation der karriereorientierten Mutter Cheryl Jamismit all den Einflussfaktoren, die in ihrer Situation eine Rolle spielen,zu veranschaulichen.

    Több