Human Resource Management, 6th edition
Theory and Practice
-
10% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár GBP 67.40
-
32 200 Ft (30 667 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 10% (cc. 3 220 Ft off)
- Kedvezményes ár 28 980 Ft (27 600 Ft + 5% áfa)
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
32 200 Ft
Beszerezhetőség
A kiadónál véglegesen elfogyott, nem rendelhető. Érdemes újra keresni a címmel, hátha van újabb kiadás.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadás sorszáma 6th ed. 2017
- Kiadó Red Globe Press
- Megjelenés dátuma 2017. március 1.
- Kötetek száma 1 pieces, Book
- ISBN 9781137572592
- Kötéstípus Puhakötés
- Terjedelem688 oldal
- Méret 260x193 mm
- Súly 1596 g
- Nyelv angol 0
Kategóriák
Hosszú leírás:
This new edition of a landmark text in HRM provides comprehensive coverage including two new chapters on ethics and green HRM. It takes a critical approach and focuses on the global implications of HR practice and management. Its extensive suite of pedagogical resources include ample cases and vignettes, video interviews and an interactive ebook.
TöbbTartalomjegyzék:
PART ONE: THE CONTEMPORARY HUMAN RESOURCE MANAGEMENT ARENA.
- 1. The nature of contemporary HRM.
- 2. Corporate strategy and strategic HRM.
- 3. HRM outcomes and line management.
- PART TWO: EMPLOYEE RESOURCING.
- 4. Workforce planning and diversity.
- 5. Recruitment and selection.
- PART THREE: EMPLOYEE PERFORMANCE AND DEVELOPMENT.
- 6. Performance management and appraisal.
- 7. Learning and human resource development.
- PART FOUR: THE EMPLOYMENT RELATIONSHIP.
- 8. Rewards and inequality.
- 9. Labour relations and collective bargaining.
- 10. Employee relations and voice.
- PART FIVE: CONTEMPORARY ISSUES: HRM IN A GLOBAL WORLD.
- 11. HRM and ethics.
- 12. Employee health, safety and wellness.
- 13. HRM and high performance workplaces.
- 14. Leadership and management development.
- 15. HRM and organizational culture.
- 16. Green HRM and environmental sustainability.
- 17. International HRM and global capitalism.
Több
The Heart of Sz-Chuan, No. 2
9 430 Ft
8 676 Ft
Human Resource Management, 6th edition: Theory and Practice
32 200 Ft
28 980 Ft
