Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor. Lesen, Hören, Lernen im Web by Kauffeld, Simone;

Sorozatcím: Springer-Lehrbuch;

8% KEDVEZMÉNY?
A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.

Kiadói listaár EUR 27.95
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.

11 592 Ft (11 040 Ft + 5% áfa)
Kedvezmény(ek) 8% (cc. 927 Ft off)
Kedvezményes ár 10 665 Ft (10 157 Ft + 5% áfa)

11 592 Ft

Beszerezhetőség

A kiadónál véglegesen elfogyott, nem rendelhető. Érdemes újra keresni a címmel, hátha van újabb kiadás.

A termék adatai:

Kiadás sorszáma 2011
Kiadó Springer Verlag
Megjelenés dátuma 2011. június 29.
Kötetek száma 1 pieces Book w. online files/update

ISBN 9783642169984
Kötéstípus Kötés ismeretlen
Terjedelem260 oldal
Méret 260x193 mm
Nyelv német
Illusztrációk 43 Illustrations, black & white; 34 Tables, black & white

Kategóriák

Menedzsment, vállalatirányítás További iparágak Elméleti pszichológia Alkalmazott pszichológia

Hosszú leírás:

Das Lehrbuch deckt alle prüfungsrelevanten Themen des psychologischen Anwendungsfachs ?Arbeits- und Organisationspsychologie? ab: von Arbeitszufriedenheit und Motivation über Organisationsentwicklung und Führung bis zu Fragen der Personalauswahl. Auch Trendthemen wie Online-Assessment oder Employer Branding werden behandelt. Dank zahlreicher Fallbeispiele, Definitionen, Lernzielen und Kontrollfragen kann mit dem Band effizient gelernt werden. Eine begleitende Website bietet Lerntools für Studierende, kostenlose Hörbeiträge aller Kapitel sowie Foliensätze für Dozenten.

Több

Tartalomjegyzék:

Geschichte A&0.- Forschungsmethoden, evidenzbasierte Forschung.- Organisationsstruktur und -diagnose, -Organisationskultur und -klima.- Organisationsentwicklung (Change), Organisationsberatung.- Arbeitszufriedenheit (auch Commitment, Fluktuation).- Arbeitsmotivation (auch Volition).- Arbeitsanalyse und -gestaltung (auch Gruppenarbeit).- Stress und Gesundheit (auch Ältere Arbeitnehmer).- Personalauswahl (auch Personalmarketing).- Führung (ggf.- hier Leistungsbeurteilung integriert).- Personalentwicklung, BL, Evaluation, Kompetenzmanagement.- Teamdiagnose und -entwicklung.

Több

Mostanában megtekintett