Theories of the Bargaining Process
-
10% KEDVEZMÉNY?
- Kiadói listaár GBP 45.99
-
20 764 Ft (19 775 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 10% (cc. 2 076 Ft off)
- Kedvezményes ár 18 687 Ft (17 798 Ft + 5% áfa)
18 687 Ft
Beszerezhetőség
A kiadónál véglegesen elfogyott, nem rendelhető. Érdemes újra keresni a címmel, hátha van újabb kiadás.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadás sorszáma 1
- Kiadó Routledge
- Megjelenés dátuma 2007. február 15.
- Kötetek száma Paperback
- ISBN 9780202309170
- Kötéstípus Puhakötés
- Terjedelem124 oldal
- Méret 229x152 mm
- Súly 136 g
- Nyelv angol 0
Kategóriák
Rövid leírás:
A tour de force of theoretical reasoning, this book presents the most advanced analytical model of the bargaining process so far conceived
TöbbHosszú leírás:
A tour de force of theoretical reasoning, this book presents the most advanced analytical model of the bargaining process so far conceived. Focused essentially on the dynamics of the bargaining process, Coddington's model employs elements of several conceptual constructs--individual decision-making, theories of expectations and their adjustment, and environment concepts--to explain the nature of consistency in a bargainer's system of expectations and intentions.
The book begins with a description of the bargaining process in an economic context and establishes an analytical framework. There follows a critical survey of bargaining theory in which the author selects those concepts, which he finds most valid and most applicable to his decision-making/expectation/adjustment model. The internal consistency of a wide class of bargaining models is then examined in a chapter on the relationship between decision-making and expectations. Since the theory of games has been used as a basis for bargaining process theory, the author devotes a chapter to an examination of the game-theoretic approach and an assessment of its value relative to his own approach.
The author concludes with a study of the specific capabilities of his own analytical model, with discussion of the possible combinations of assumptions with which the investigator may work. Although stemming from a problem in economic theory and of immediate intent to economists, the book's contribution to the general theory of conflict process and interdependent decision-making make it an important study for students of politics and international affairs as well as management and labor relations specialists.
TöbbTartalomjegyzék:
I: The General Framework; II: A Brief Survey of Bargaining Theory; III: Closed Loops; IV: The Relationship Between Decision-Making And Expectations; V: Different Approaches to A Theory of Bargaining; VI: Further Developments
Több
