The Wonders of Talent Management and Acquisition Systems
Attracting and Retaining the Right Candidate for the Right Job
-
5% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár EUR 54.90
-
22 769 Ft (21 685 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 5% (cc. 1 138 Ft off)
- Kedvezményes ár 21 631 Ft (20 601 Ft + 5% áfa)
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
22 769 Ft
Beszerezhetőség
Megrendelésre a kiadó utánnyomja a könyvet. Rendelhető, de a szokásosnál kicsit lassabban érkezik meg.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadó LAP Lambert Academic Publishing
- Megjelenés dátuma 2021. január 1.
- ISBN 9786203461916
- Kötéstípus Puhakötés
- Terjedelem108 oldal
- Méret 220x150 mm
- Nyelv angol 125
Kategóriák
Hosszú leírás:
Every organization strives to operate depending on their strengths and stabilities of its manpower resources available. More importantly to keep top-notch and satisfied both clients and employees so as to make her organization productive and portable. This requires every organization to be innovative by establishing a high- performance workforce and ensuring growth and proper time management in so doing, attracting individuals with high potential and retaining them through effective training becomes very easy. It is very important for every organization to know how to find and attract the right people for the right jobs; one of the worst mistakes any manager can conduct is to "fill- in- the-right-person at the wrong job".Considering the trending on Human Resource Information Systems, we are in the new era of talent management and acquisition where organizations make it a priority to find a good talent and the right employees. The main focus is how to have a more efficient and effective recruitment process in order to have a competent workforce. This book examines how organizations should ensure they are made up of people who will create value by bringing in innovation etc..
Több
Essays in Social Neuroscience: Document Management for the Enterprise
2 861 Ft
2 575 Ft
Color Atlas of Endo-Otoscopy: Examination - Diagnosis - Treatment
46 908 Ft
43 155 Ft
The Mind's Machine: Foundations of Brain and Behavior
21 016 Ft
18 914 Ft