Sustainable Working Lives by Vuori, Jukka; Blonk, Roland; Price, Richard H.;

Managing Work Transitions and Health throughout the Life Course

Sorozatcím: Aligning Perspectives on Health, Safety and Well-Being;

20% KEDVEZMÉNY?
A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.

Kiadói listaár EUR 106.99
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.

44 374 Ft (42 261 Ft + 5% áfa)
Kedvezmény(ek) 20% (cc. 8 875 Ft off)
Kedvezményes ár 35 499 Ft (33 809 Ft + 5% áfa)

44 374 Ft

Beszerezhetőség

Megrendelésre a kiadó utánnyomja a könyvet. Rendelhető, de a szokásosnál kicsit lassabban érkezik meg.

A termék adatai:

Kiadás sorszáma 2015
Kiadó Springer Netherlands
Megjelenés dátuma 2015. április 27.
Kötetek száma 1 pieces, Book

ISBN 9789401797979
Kötéstípus Keménykötés
Terjedelem304 oldal
Méret 235x155 mm
Súly 6033 g
Nyelv angol
Illusztrációk XIII, 304 p. 36 illus. Illustrations, black & white

Kategóriák

Az orvostudomány általános kérdései Környezet-egészségügy, foglalkozás-egészségügy Általános gazdasági, üzleti könyvek Közgazdaságtan Munka, karrier és HR Elméleti pszichológia Alkalmazott pszichológia Az orvostudomány általános kérdései (karitatív célú kampány) Környezet-egészségügy, foglalkozás-egészségügy (karitatív célú kampány) Általános gazdasági, üzleti könyvek (karitatív célú kampány) Közgazdaságtan (karitatív célú kampány) Munka, karrier és HR (karitatív célú kampány) Elméleti pszichológia (karitatív célú kampány) Alkalmazott pszichológia (karitatív célú kampány)

Hosszú leírás:

The purpose of this volume is to describe the impact of the increased demand for flexibility on employees and its impact on their individual work life trajectories and health. The volume offers concrete examples of interventions aimed to find innovative ways of sustainable work careers for today's workers. We focus on the school to work transition, job insecurity, job loss and re-employment and retirement. The interventions described offer strategies for implementing support in employment contracts, increasing preparedness of individual employees with public education programs or developing work arrangements and support systems in work organizations.

Több

Tartalomjegyzék:

PART I: WORK LIFE TRANSITIONS AND HEALTH.- Chapter 1: Changing Life Trajectories, Employment Challenges and Worker Health in Global Perspective; Richard H. Price.- Chapter 2: Informal Employment and Vulnerability in Less Developed Markets; Simo Mannila.- Chapter 3: The Economy of Sustainable Careers during the Work Life Course: A Case from Finland; Guy Ahonen.- PART II: STARTING SUSTAINABLE WORK CAREERS.- Chapter 4: School Engagement and Burnout among Students: Preparing for Work Life; Katariina Salmela-Aro and Jukka Vuori.- Chapter 5: Practice Makes Perfect? Antecedents and Consequences of an Adaptive School-to-Work Transition; Jos Akkermans, Mikko Nykänen and Jukka Vuori.- Chapter 6: Socialization into Organizations and Balancing Work and Family; Bettina Wiese and Michaela Knecht.- PART III: JOB INSECURITY.- Chapter 7: Job Insecurity, Health and Well-Being; Hans de Witte, Tinne van der Els & Nele de Cuyper.- Chapter 8: Principles for Effective Coping in Work-Related Uncertain Situations; Kate Sweeny and Arezou Ghane.- Chapter 9: Flexicurity, Job Insecurity and Well-Being in European Labor Markets; Tomas Berglund.- PART IV: JOB LOSS AND UNEMPLOYMENT.- Chapter 10: Promoting Reemployment and Mental Health among the Unemployed; Amiram Vinokur and Richard Price.- Chapter 11: The Fragility of Employability: a Dynamic Perspective and Examples from the Netherlands; Jos Sanders, Luc Dorenbosch and Roland Blonk.- Chapter 12: Poor Health as Cause and Consequence of Prolonged Unemployment: Mechanisms, Interventions and Policy Recommendations; Alex Burdorf and Merel Schuring.- PART V: EARLY RETIREMENT OR JOB RETENTION.- Chapter 13: Enhancing Career Management Preparedness and Mental Health; Jukka Vuori and Salla Toppinen-Tanner.- Chapter 14: Promoting Older Workers’ Job Retention and Health by Working Hour Patterns; Mikko Härmä.- Chapter 15: Prolonged Working Years: Consequences and Directions for Interventions; Gwenith Fisher, Lindsey Ryan and Amanda Sonnega.- PART VI: CONCLUSION FOR THE FUTURE.- Chapter 16: Conclusions for Policy, Practice and Research; Jukka Vuori, Roland Blonk and Richard Price.

Több

Mostanában megtekintett

Schuld und Sühne? 1: Kriegserlebnis und Kriegsdeutung in deutschen Medien der Nachkriegszeit (1945-1961) Internationale Konferenz vom 01.-04.09.1999 in Berlin

Heukenkamp, Ursula; (ed.)

40 645 Ft

37 394 Ft

20% %kedvezmény

Sustainable Working Lives: Managing Work Transitions and Health throughout the Life Course

Vuori, Jukka; Blonk, Roland; Price, Richard H.

44 374 Ft

35 499 Ft