• Kapcsolat

  • Hírlevél

  • Rólunk

  • Szállítási lehetőségek

  • Prospero könyvpiaci podcast

  • Hírek

  • Selling Diversity ? Immigration, Multiculturalism, Employment Equity, and Globalization: Immigration, Multiculturalism, Employment Equity, and Globalization

    Selling Diversity ? Immigration, Multiculturalism, Employment Equity, and Globalization by Abu?laban, Yasmeen; Gabriel, Christina;

    Immigration, Multiculturalism, Employment Equity, and Globalization

      • 10% KEDVEZMÉNY?

      • A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
      • Kiadói listaár GBP 18.99
      • Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.

        9 072 Ft (8 640 Ft + 5% áfa)
      • Kedvezmény(ek) 10% (cc. 907 Ft off)
      • Kedvezményes ár 8 165 Ft (7 776 Ft + 5% áfa)

    9 072 Ft

    Beszerezhetőség

    A kiadónál véglegesen elfogyott, nem rendelhető. Érdemes újra keresni a címmel, hátha van újabb kiadás.

    Why don't you give exact delivery time?

    A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.

    A termék adatai:

    • Kiadás sorszáma 2
    • Kiadó MY ? University of Toronto Press
    • Megjelenés dátuma 2002. szeptember 1.

    • ISBN 9781551113982
    • Kötéstípus Puhakötés
    • Terjedelem202 oldal
    • Méret 228x153x15 mm
    • Súly 434 g
    • Nyelv angol
    • 0

    Kategóriák

    Rövid leírás:

    Using gender, race/ethnicity, and class lenses to frame their analysis, the authors review Canadian immigration, multiculturalism, and employment equity policies, including their different historical origins, to illustrate how a preference for selling diversity has emerged in the last decade.

    Több

    Hosszú leírás:

    Since the 1990s, Canadian policy prescriptions for immigration, multiculturalism, and employment equity have equated globalization with global markets. This interpretation has transformed men and women of various ethnic backgrounds into trade-enhancing commodities who must justify their skills and talents in the language of business. This particular neo-liberal reading of globalization and public policy has resulted in a trend the authors call selling diversity.


    Using gender, race/ethnicity, and class lenses to frame their analysis, the authors review Canadian immigration, multiculturalism, and employment equity policies, including their different historical origins, to illustrate how a preference for selling diversity has emerged in the last decade. In the process they suggest that a commitment to enhance justice in a diverse society and world has been muted. Yet, neo-liberalism is not the only or inevitable option in this era of globalization, and Canadians are engaging in transnational struggles for rights and equality and thereby increasing the interconnectedness between peoples across the globe. Consequently, the emphasis on selling diversity might be challenged.

    Több