Organizational Strategies for Work-Life Balance
For Whom, Why, and Under What Conditions
Sorozatcím: Human Well-Being Research and Policy Making;
-
20% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár EUR 74.89
-
31 060 Ft (29 581 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 20% (cc. 6 212 Ft off)
- Kedvezményes ár 24 848 Ft (23 665 Ft + 5% áfa)
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
31 060 Ft
Beszerezhetőség
Megrendelésre a kiadó utánnyomja a könyvet. Rendelhető, de a szokásosnál kicsit lassabban érkezik meg.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadó Springer Nature Switzerland
- Megjelenés dátuma 2025. június 26.
- Kötetek száma 1 pieces, Book
- ISBN 9783031563164
- Kötéstípus Puhakötés
- Lásd még 9783031563133
- Terjedelem202 oldal
- Méret 235x155 mm
- Nyelv angol
- Illusztrációk XVI, 202 p. 7 illus. in color. Illustrations, color 665
Kategóriák
Hosszú leírás:
This book provides a systematic review of the research literature related to the effectiveness of organizational policies and programs on work-life balance (WLB). It discusses policies and practices related to workload management, flextime, flexplace, alternative job arrangements, and family care. Based on the evidence, the authors make specific recommendations to organizational executives and HR directors to design and implement work-life balance policies and programs to maximize their effectiveness and help employees achieve their optimal level of work-life balance. Specifically, the authors discuss how to: (1) identify employees with greater need for WLB programs, (2) evaluate environmental circumstances for WLB programs (3) design effective WLB policies and programs, (3) facilitate effective implementation of WLB policies and programs, (4) provide management support for WLB policies and programs, and (5) evaluate performance of WLB policies and programs. Written lucidly by experts in the field and with many case studies and examples, this book appeals to a wide range of academic and professional readers.
Tartalomjegyzék:
Introduction.- Definitions of Work-Life Balance.- Work-Life Balance Policies and Programs.- The Impact of Work-Life Balance Policies and Programs.- Workload Management.- Schedule Flexibility.- Flexible Workplaces.- Alternative Job Arrangements.- Family Care Policies and Programs.- Conditions Governing the Effectiveness of Work-Life Balance Policies and Programs.- Recommendations for Implementing Successful Work-Life Balance Policies and Programs.
Több
Nuclear Techniques in Structural Chemistry
21 737 Ft
19 563 Ft
