Neo-Industrial Organising by Ekstedt, Eskil; Lundin, Rolf A.; Soderholm, Anders;

Renewal by Action and Knowledge Formation in a Project-intensive Economy

Sorozatcím: Routledge Advances in Management and Business Studies; 9;

20% KEDVEZMÉNY?
A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.

Kiadói listaár GBP 150.00
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.

71 662 Ft (68 250 Ft + 5% áfa)
Kedvezmény(ek) 20% (cc. 14 332 Ft off)
Kedvezményes ár 57 330 Ft (54 600 Ft + 5% áfa)

71 662 Ft

Beszerezhetőség

Becsült beszerzési idő: A Prosperónál jelenleg nincsen raktáron, de a kiadónál igen. Beszerzés kb. 3-5 hét..
A Prosperónál jelenleg nincsen raktáron.

A termék adatai:

Kiadás sorszáma 1
Kiadó Routledge
Megjelenés dátuma 1999. május 20.

ISBN 9780415203340
Kötéstípus Keménykötés
Terjedelem254 oldal
Méret 234x156 mm
Súly 630 g
Nyelv angol

Kategóriák

Rövid leírás:

A "neo-industrial" economy is emerging, where the use of projects and temporary organisations are increasingly used in industry. It examines this phenomenon and develops a new theory of the "project-intensive economy".

Több

Hosszú leírás:

Neo-Industrial Organising explores an emerging area of importance in management and organisation studies, namely the trend towards a projectization of the economy as a whole and the inter- and intra-organisational relations of renewal projects. By reporting on the experiences of twenty-five renewal projects from a wide variety of both local and international organisations, the authors develop a theoretical framework based on action and knowledge, in order to answer such key questions as: What is neo-industrial management? What does the future hold for organisations? How will institutions be formed? What effects will neo-industrial organising have on the individual and his/her work situation? Topics covered include:
* industrial renewal, organisation and management
* project management and temporary organisation
* personnel recruitment, selection and training
* societal infrastructure
Distinctive, relevant and accessibly written, this book will interest researchers and students in the field of organisational behaviour.

Több

Tartalomjegyzék:

1. Neo-industrial organising - issues and challenges 2. Towards a project-intensive economy 3. Shortcomings of present theorising about permanent and temporary organisations 4. The project landscape - our empirical base 5. Action formation in temporary and permanent organisations 6. Knowledge formation in permanent and temporary organisations 7. Marrying action and knowledge formation in 25 renewal projects 8. Neo-industrial managing 9. Neo-industrial organising - implications and prospects Bibliography Index

Több

Mostanában megtekintett