Managing Training and Development
-
10% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár GBP 21.99
-
10 505 Ft (10 005 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 10% (cc. 1 051 Ft off)
- Kedvezményes ár 9 455 Ft (9 005 Ft + 5% áfa)
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
10 505 Ft
Beszerezhetőség
A kiadónál véglegesen elfogyott, nem rendelhető. Érdemes újra keresni a címmel, hátha van újabb kiadás.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadás sorszáma 7
- Kiadó OUP Southern Africa
- Megjelenés dátuma 2015. október 29.
- ISBN 9780190409173
- Kötéstípus Puhakötés
- Terjedelem416 oldal
- Méret 239x169x19 mm
- Súly 618 g
- Nyelv angol
- Illusztrációk B & W DTP and photos 0
Kategóriák
Hosszú leírás:
Do you know what knowledge and skills are required to manage training and development in the workplace? Do you know which principles, processes and procedures are required to design, develop, and evaluate training and development programmes? How can technology be used to improve your training and development programmes? Managing Training and Development focuses on the training and development of personnel from a human resource management perspective. It provides
detailed discussions, case studies with case questions, self-evaluation questions, and activities to guide students through a wide spectrum of training and development issues, from legislation that impacts on education and training, such as South African Qualifications Authority, the NQF, the Skills
Development Acts of the factors that influence the training and development of people in organizations, to benefit the individual and the enterprise by integrating theory and practice. This well-established South African textbook is written by well-respected professionals with a wide range of experience and provides a multi-disciplinary approach to training and development. Managing Training and Development 7e is suitable for senior undergraduate students of Human Resource Management,
Human Resource Development, Industrial Psychology, Management, and Business Management at universities, universities of technology, and private education and training providers.
Tartalomjegyzék:
Chapter 1 - Managing training and development in organisations
Chapter 2 - The education, training and development environment in South Africa
Chapter 3 - The administration and technological support of training and development in the organisation
Chapter 4 - Learning theories and principles
Chapter 5 - Determining training and development needs
Chapter 6 - Programme design and development
Chapter 7 - Preparing and presenting training and development
Chapter 8 - Assessing learning and evaluating training and development
Chapter 9 - Management development
Chapter 10 - Contemporary issues in human resource development
