• Kapcsolat

  • Hírlevél

  • Rólunk

  • Szállítási lehetőségek

  • Prospero könyvpiaci podcast

  • Hírek

  • Management in Action: An HR Perspective

    Management in Action by Bansal, Sanjeev; Prashaant, Anu; Singhi, Rushina;

    An HR Perspective

      • 20% KEDVEZMÉNY?

      • A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
      • Kiadói listaár GBP 37.99
      • Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.

        18 149 Ft (17 285 Ft + 5% áfa)
      • Kedvezmény(ek) 20% (cc. 3 630 Ft off)
      • Kedvezményes ár 14 519 Ft (13 828 Ft + 5% áfa)

    18 149 Ft

    db

    Beszerezhetőség

    Becsült beszerzési idő: A Prosperónál jelenleg nincsen raktáron, de a kiadónál igen. Beszerzés kb. 3-5 hét..
    A Prosperónál jelenleg nincsen raktáron.

    Why don't you give exact delivery time?

    A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.

    A termék adatai:

    • Kiadás sorszáma 1
    • Kiadó Routledge
    • Megjelenés dátuma 2024. október 9.

    • ISBN 9781032516004
    • Kötéstípus Puhakötés
    • Terjedelem214 oldal
    • Méret 246x174 mm
    • Súly 400 g
    • Nyelv angol
    • Illusztrációk 1 Illustrations, black & white; 1 Line drawings, black & white
    • 602

    Kategóriák

    Rövid leírás:

    This book is a repository of HR cases that demonstrate multiple challenges faced by the corporates. All the cases are written with predefined objectives so as to equip the students with conceptual learning and real life experience.

    Több

    Hosszú leírás:

    This book is a repository of HR cases that demonstrate multiple challenges faced by the corporates. All the cases are written with predefined objectives so as to equip the students with conceptual learning and real life experience. These cases will also help researchers, budding professionals and academics to address critical issues and apply strategic solutions to the complexities.



    Print edition not for sale in South Asia (India, Sri Lanka, Nepal, Bangladesh, Pakistan and Bhutan)

    Több

    Tartalomjegyzék:

    1. Corporate Social Responsibility: Compliance


    Mr. Abhinav Khanna and Dr. Taranjeet Duggal


    2. Predict and Prevent Attrition – A Case of Telecom Industry


    Mr. Advitya Chopra, Dr. Anu Prashaant and Dr. Rushina Singhi


    3. Importance of Training in a Manufacturing Organization


    Ms. Anjali Bhatia and Dr. Taranjeet Duggal


    4. Revitalizing Audit – The HR Way


    Mr. Nitish Sharma and Dr. Jaya Yadav


    5. Significance of Induction in Retaining Talent


    Ms. Priyam Dube and Dr. Anupama Rajesh


    6. Analysing Employee Exist and Understanding Present-day Challenges of Retention


    Ms. Vibhuti Goel and Dr. Chandranshu Sinha


    7. The Impact of Training and Development on Employee Performance: A Case Study of ABC Brands!


    Ms. Sonali Singh and Prof. Akhil Swami


    8. Curious Case of Career Development Program in Contemporary Organization


    Ms. Ankurdeep and Dr. Chandranshu Sinha


    9. Employee Benefits and Insurance Schemes in HTPC


    Ms. Aishwarya Rawat and Dr. Supriti Agarwal


    10. Recruitment and Selection Process-A Case Study on Rico Auto Industries Ltd


    Ms. Shalini Singh and Dr. R. Sujatha


    11. Training Reforms at the XYZ Bank Ltd.


    Ms. Ankita Arora and Ms. Vandana Gupta


    12. Job Description: A Document of Significant Importance


    Ms. Medha Sinha and Dr. Anshu Yadav


    13. Training and Development of Employees in Smiiel (A Case of Enhancement and Enrichment)


    Ms. Neha Condoo and Dr. Jaya Yadav


    14. HR Practice Challenges can Boostup the Startups


    Ms. Shweta Singh and Dr. Ashok Sharma


    15. Recruitment and Selection Process at Bharti AXA Life Insurance Company Ltd.


    Ms. Ankita Aggarwal and Ms. Vandana Gupta


    16. ON – Boarding Process


    Mr. Harman Singh Saini and Ms. Sonali P. Banerjee


    17. Employee Engagement : A Tata Teleservice Case Study


    Ms. Kavya Shree Bolagani and Dr. Taranjeet Duggal


    18. Issues and Implementation of HRMIS in Sanmarg Projects Pvt. Ltd.


    Mr. Lakshay Gulati and Ms. Sunetra Saha


    19. Study on Attrition Rate in IT Industry with Special Reference to XYZ


    Ms. Manisha Digari and Dr. Shikha Mishra


    20. A Case Study on ABC Pvt. Ltd.


    Ms. Satvika Saxena and Dr. Varsha Khattri


    21. Developing Career Planning Framework for Better Tomorrow – A Case of Tata Steel


    Mr. Sourav Kumar and Dr. Jaya Yadav


    22. Training and Development at NTPC


    Ms. Snehi and Dr. Garima Kohli Malik


    23. A Study on Employee Satisfaction Towards the Management’s Decision regarding their Transfers


    Seerat Gill and Dr. Rosy Kalra


    24. Connecting the Unconnected


    Mr. Anirban Ghose and Dr. Amit Kumar Pandey


    25. Price War in the Export Market of Deevya Shakti Paper Mill Pvt. Ltd.


    Anvesh Agarwal, Dr. Mansi Paul and Prof. Lakhwinder Kaur Dhillon

    Több