Individual Creativity in the Workplace by Reiter-Palmon, Roni; Kennel, Victoria L.; Kaufman, James C.;

Sorozatcím: Explorations in Creativity Research;

20% KEDVEZMÉNY?
A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.

Kiadói listaár EUR 56.95
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.

23 620 Ft (22 495 Ft + 5% áfa)
Kedvezmény(ek) 20% (cc. 4 724 Ft off)
Kedvezményes ár 18 896 Ft (17 996 Ft + 5% áfa)
A kedvezmény érvényes eddig: 2025. december 31.

23 620 Ft

Beszerezhetőség

Megrendelésre a kiadó utánnyomja a könyvet. Rendelhető, de a szokásosnál kicsit lassabban érkezik meg.

A termék adatai:

Kiadó Elsevier Science
Megjelenés dátuma 2018. augusztus 15.

ISBN 9780128132388
Kötéstípus Puhakötés
Terjedelem420 oldal
Méret 228x152 mm
Súly 610 g
Nyelv angol

Kategóriák

Nemzetközi kapcsolatok Elméleti pszichológia Alkalmazott pszichológia Nemzetközi kapcsolatok (karitatív célú kampány) Elméleti pszichológia (karitatív célú kampány) Alkalmazott pszichológia (karitatív célú kampány)

Hosszú leírás:

Rapid technological change, global competition, and economic uncertainty have all contributed to organizations seeking to improve creativity and innovation. Researchers and businesses want to know what factors facilitate or inhibit creativity in a variety of organizational settings. Individual Creativity in the Workplace identifies those factors, including what motivational and cognitive factors influence individual creativity, as well as the contextual factors that impact creativity such as teams and leadership.The book takes research findings out of the lab and provides examples of these findings put to use in real world organizations.

Több

Tartalomjegyzék:

Section 1 Creativity and Innovation: Larger Concepts
1. Moving from creativity to innovation
2. Creativity and innovation in organizations
3. The fuzzy front-end: How creativity drives organizational innovation

Section 2: Intelligence and Cognition
4. Interruptions and multiple tasks: Advantages and disadvantages for creativity at work
5. Creative thought processes
6. The intellectual structure and outlooks for individual creativity research

Section 3: Motivation/affect/preferences
7. Creativity styles in the workplace: New versus Different
8. Freedom, structure, and creativity
9. Antecedents and consequences of self-efficacy for creativity in organizations
10. Affective experience and individual creativity at work

Section 4: Leadership and teams
11. The emergence of dual leaders in innovation management: When two heads are better than one
12. The influence of individual innovativeness and intelligence on occupational level among leaders
13. Individuals within a team context

Section 5: Application
14. Fostering creativity in organizations
15. Understanding the role of creativity in the 21st century Army
16. Leadership development: Training creativity skills for leaders