Führung durch Motivation
Mitarbeiter für die Ziele des Unternehmens gewinnen
Sorozatcím: Management Competence;
- Kiadói listaár EUR 36.90
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A termék adatai:
- Kiadás sorszáma 5. Aufl.
- Kiadó Vahlen
- Megjelenés dátuma 2014. január 1.
- ISBN 9783800648399
- Kötéstípus Keménykötés
- Terjedelem322 oldal
- Méret 246x170x24 mm
- Súly 723 g
- Nyelv német
- Illusztrációk mit zahlreichen Abbildungen 0
Kategóriák
Hosszú leírás:
"Praxisbezogen und realistisch - gute Investition."
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Zum Buch
Die Motivation von Mitarbeitern ist eine zentrale Aufgabe heutiger Führungskräfte und ein strategischer Wettbewerbsfaktor für das Unternehmen als Ganzes. Dieses Buch macht in leicht verständlicher Sprache mit den psychologischen Aspekten der Mitarbeitermotivation vertraut. Es zeigt,
- wie Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter beeinflussen können,
- wie Sie Tätigkeiten und Aufgaben so gestalten können, dass sie motivieren,
- welche Motivationshindernisse Sie beseitigen sollten,
- wie Sie durch Art der Führung und konstruktive Teamarbeit Leistungspotenziale erschließen,
- wie Organisationen strukturiert sein sollten, damit sich die Leistungsmotivation entfaltet, und wie man sich selbst motiviert.
Viele anschauliche Beispiele erleichtern die Umsetzung in die Praxis.
Zur Neuauflage
Für die 5. Auflage wurden die folgenden Themen neu aufgenommen oder erweitert:
- Selbstmanagement-Fähigkeiten trainieren
- Feindseliges Führungsverhalten - die "dunkle Seite" der Führung
- Mit "Diversity" und Altersheterogenität umgehen
- Die größten Fehler bei Fusionen und Übernahmen
Die Autoren
Prof. Dr. Friedemann W. Nerdinger lehrt Wirtschafts- und Organisationspsychologie an der Universität Rostock. Prof. Gerhard Comelli lehrte Organisationspsychologie an der Fachhochschule Mönchengladbach. Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel lehrte Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der LMU München. Die Autoren gehören zu den führenden Organisationspsychologen im deutschsprachigen Raum.
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