• Kapcsolat

  • Hírlevél

  • Rólunk

  • Szállítási lehetőségek

  • Prospero könyvpiaci podcast

  • Hírek

  • Existenzsicherung für eine vielfältige Gesellschaft: Diversitätssensible Leistungsgewährung in Deutschland am Beispiel der Jobcenter

    Existenzsicherung für eine vielfältige Gesellschaft by Dern, Susanne; Wersig, Maria;

    Diversitätssensible Leistungsgewährung in Deutschland am Beispiel der Jobcenter

    Sorozatcím: Arbeits- und Sozialrecht; 176;

      • Kiadói listaár EUR 79.00
      • Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.

        32 765 Ft (31 205 Ft + 5% áfa)

    Beszerezhetőség

    Még nem jelent meg, de rendelhető. A megjelenéstől számított néhány héten belül megérkezik.

    Why don't you give exact delivery time?

    A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.

    A termék adatai:

    • Kiadó Nomos
    • Megjelenés dátuma 2025. január 1.

    • ISBN 9783756023806
    • Kötéstípus Puhakötés
    • Terjedelem239 oldal
    • Méret 227x153 mm
    • Súly 351 g
    • Nyelv német
    • 625

    Kategóriák

    Hosszú leírás:

    Dieser Band liefert praxisorientierte Empfehlungen zur diversitätssensiblen Gestaltung der Leistungsgewährung im deutschen Sozialleistungssystem. Aufbauend auf einem interdisziplinären Forschungsprojekt werden strukturelle Herausforderungen und Umsetzungsstrategien für eine möglichst diskriminierungsfreie Praxis in Jobcentern aufgezeigt. Die Untersuchung bietet Handlungsempfehlungen, die auf den Perspektiven von Jobcenter-Mitarbeitenden basieren, und macht Vorschläge für gesetzliche Anpassungen sowie für organisationskulturelle Veränderungen, um eine inklusive und chancengleiche Sozialverwaltung zu fördern.Mit Beiträgen vonLamia Amhaouach-Lares | Prof. Dr. Susanne Dern | Kerstin Heil | Susanne Ingelmann | Dr. Gerrit Kaschuba | Janina Kowaleski | Prof. Dr. Maria Wersig

    Több