EU Anti-Discrimination Law
Sorozatcím: Oxford European Union Law Library;
-
10% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár GBP 202.50
-
91 428 Ft (87 075 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 10% (cc. 9 143 Ft off)
- Kedvezményes ár 82 286 Ft (78 368 Ft + 5% áfa)
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
91 428 Ft
Beszerezhetőség
Megrendelésre a kiadó utánnyomja a könyvet. Rendelhető, de a szokásosnál kicsit lassabban érkezik meg.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadás sorszáma 2
- Kiadó OUP Oxford
- Megjelenés dátuma 2012. november 29.
- ISBN 9780199698462
- Kötéstípus Keménykötés
- Terjedelem570 oldal
- Méret 239x163x39 mm
- Súly 1012 g
- Nyelv angol 0
Kategóriák
Rövid leírás:
Covering all the major grounds of discrimination, this work examines in critical detail the essential characteristics and doctrines of EU law, the key concepts contained in EU anti-discrimination law, and the substantive provisions in the area.
TöbbHosszú leírás:
EU Anti-Discrimination Law provides a detailed and critical analysis of the corpus of European Union law prohibiting discrimination on the grounds of sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age, and sexual orientation. It takes into account the changes brought about by the Treaty of Lisbon and contains a thorough examination of the relevant case law of the Court of Justice of the EU. The book examines the background to the legislation and explains the essential characteristics and doctrines of EU law and their relevancy to the topic of anti-discrimination. It also analyses the increasingly significant general principles of EU law, the Charter of Fundamental Rights, and the relevant law flowing from the European Convention on Human Rights. The key concepts contained in anti-discrimination law are subjected to close scrutiny. The substantive provisions of the law on equal pay and the workplace and non-workplace provisions of the governing Directives are similarly examined, as are the numerous exceptions permitted to them. The complex rules governing the rights of pregnant women and those who have recently given birth are dealt with comprehensively and in a separate chapter. Equality in social security schemes is also discussed. The book concludes with an assessment of the practical utility of the existing law and the current proposals for its reform.
TöbbTartalomjegyzék:
Introduction
Essential Characteristics of EU Law
General Principles and Equal Treatment
Key Concepts in EU Anti-Discrimination Law
Equal Pay
The Scope and Enforcement of the Workplace Anti-Discrimination Provisions
Discrimination on the Grounds of Pregnancy and Materinty
Non-Workplace Discrimination
Exceptions to the Non-Discrimination Principle
Equality in Social Security
Conclusions
