Digitale Arbeitswelten im Mittelstand by Becker, Wolfgang; Ulrich, Patrick; Fibitz, Alexandra;

Veränderungen und Herausforderungen

Sorozatcím: Management und Controlling im Mittelstand;

20% KEDVEZMÉNY?
A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.

Kiadói listaár EUR 37.99
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.

15 756 Ft (15 006 Ft + 5% áfa)
Kedvezmény(ek) 20% (cc. 3 151 Ft off)
Kedvezményes ár 12 605 Ft (12 005 Ft + 5% áfa)

15 756 Ft

Beszerezhetőség

Megrendelésre a kiadó utánnyomja a könyvet. Rendelhető, de a szokásosnál kicsit lassabban érkezik meg.

A termék adatai:

Kiadás sorszáma 1. Aufl. 2019
Kiadó Springer Fachmedien Wiesbaden
Megjelenés dátuma 2019. december 10.
Kötetek száma 1 pieces, Book

ISBN 9783658243715
Kötéstípus Keménykötés
Terjedelem167 oldal
Méret 210x148 mm
Súly 454 g
Nyelv német
Illusztrációk VI, 167 S. 68 Abb. Illustrations, black & white

Kategóriák

Adózás, számvitel, könyvelés Menedzsment, vállalatirányítás Vállalkozások általában Adózás, számvitel, könyvelés (karitatív célú kampány) Menedzsment, vállalatirányítás (karitatív célú kampány) Vállalkozások általában (karitatív célú kampány)

Hosszú leírás:

Digitalisierung, Industrie 4.0, Globalisierung und demografischer Wandel transformieren zunehmend die aktuelle Arbeitswelt. Gerade für den Mittelstand stellt dies trotz seiner hohen Innovationskraft und Flexibilität eine enorme Herausforderung dar. Bisherige Unternehmensstrukturen und –prozesse sowie eine tradierte Strategie und Führungskultur sind in der Regel durch den engen persönlichen Kontakt geprägt und werden durch die digitalen Arbeitswelten auf den Prüfstand gestellt.

Anhand aktueller empirischer Daten, die durch die Hochschule Aalen und die Otto-Friedrich-Universität Bamberg erhoben wurden, widmet sich das Buch mit Fokus auf den Mittelstand der Frage nach den Rahmenbedingungen der digitalen Arbeitswelten sowie den Fragestellungen, ob und wie sich die Aufgaben und Kompetenzen von Führungskräften durch die digitalen Arbeitswelten verändern, welche Chancen und Risiken Arbeitszeit- sowie Arbeitsplatzflexibilisierung im Arbeitsalltag bieten und ob und wiemittelständische Unternehmen Diversity-Management- und Change-Management-Maßnahmen einbinden.

Több