• Kapcsolat

  • Hírlevél

  • Rólunk

  • Szállítási lehetőségek

  • Prospero könyvpiaci podcast

  • Hírek

  • Die Arbeitsmoral als Instrument der Unternehmensleistung: DE

    Die Arbeitsmoral als Instrument der Unternehmensleistung by Muhammad, Ghulam; Shah, Zubair;

    DE

      • 5% KEDVEZMÉNY?

      • A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
      • Kiadói listaár EUR 39.90
      • Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.

        16 548 Ft (15 760 Ft + 5% áfa)
      • Kedvezmény(ek) 5% (cc. 827 Ft off)
      • Kedvezményes ár 15 721 Ft (14 972 Ft + 5% áfa)

    16 548 Ft

    db

    Beszerezhetőség

    Megrendelésre a kiadó utánnyomja a könyvet. Rendelhető, de a szokásosnál kicsit lassabban érkezik meg.

    Why don't you give exact delivery time?

    A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.

    A termék adatai:

    • Kiadó Verlag Unser Wissen
    • Megjelenés dátuma 2025. január 1.
    • Kötetek száma Großformatiges Paperback. Klappenbroschur

    • ISBN 9786208639129
    • Kötéstípus Puhakötés
    • Terjedelem72 oldal
    • Méret 220x150 mm
    • Nyelv német
    • 625

    Kategóriák

    Hosszú leírás:

    Der Begriff Moral wird häufig in der Geschäftswelt verwendet. Die Moral der Mitarbeiter ist entscheidend für die Unternehmensleistung. Eine hohe Moral verbessert die organisatorische Leistung, während eine niedrige Moral sich negativ auf die Leistung auswirkt. Eine hohe Mitarbeitermoral ist der Schlüssel zu Rentabilität und Stabilität im Unternehmen. Dieses Buch behandelt verschiedene Dimensionen der Mitarbeitermoral wie Vergütungssysteme, Führungsverhalten, Vertrauen in die Organisation, Arbeitsumfeld und Arbeitszufriedenheit. In diesem Buch erörtert der Autor auch den Einfluss der Mitarbeitermoral auf die organisatorische Leistung.

    Több