Der "Menschliche Faktor" als Kern von Organisationsveränderungen
Eine Diagnose aus organisationspsychologischer Sicht
Sorozatcím: Europäische Hochschulschriften / European University Studies/Publications Universitaires Européenne; 2469;
- Kiadói listaár EUR 74.60
-
30 940 Ft (29 466 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
30 940 Ft
Beszerezhetőség
Megrendelésre a kiadó utánnyomja a könyvet. Rendelhető, de a szokásosnál kicsit lassabban érkezik meg.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadás sorszáma Neuausg., New edition
- Kiadó Peter Lang
- Megjelenés dátuma 1999. január 1.
- ISBN 9783631349403
- Kötéstípus Puhakötés
- Terjedelem201 oldal
- Méret 11x148x210 mm
- Súly 280 g
- Nyelv német 0
Kategóriák
Hosszú leírás:
Aufgrund des permanenten Wandels der Unternehmensumwelt entstehen neue Organisationsstrukturen und Managementansätze, die Führung und Steuerung neu beleuchten. Die angekündigten Erfolgschancen und die tatsächlich realisierten Erfolge dieser Ansätze klaffen allerdings weit auseinander. Es werden drei Managementansätze (Total Quality Management, Projekt Management und Business - Reengineering) beschrieben und kritisiert. Darauf aufbauend werden Gestaltungsempfehlungen für Veränderungen in Organisationen gegeben, die die Verhaltensdynamik in Unternehmen berücksichtigen.
TöbbTartalomjegyzék:
Aus dem Inhalt: Managementansätze für den strukturellen Wandel - Die Realität: Managementansätze auf dem Prüfstand praktischer Erfahrungen - Diskrepanz zwischen Konzeption und Realität: der Menschliche Faktor - Erfahrungen aus der Unternehmenspraxis: der Menschliche Faktor bei Organisationsveränderungen - Konsequenzen für zukünftige Organisationsveränderungen.
Több
Le facteur travail et la professionnalisation au niveau du master: Le facteur emploi et la poursuite de la professionnalisation au niveau du troisi?me cycle.
16 548 Ft
15 721 Ft
