Armstrong's Handbook of Performance Management
An Evidence-Based Guide to Performance Leadership
Sorozatcím: Kogan Page Complete; 1;
-
10% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár GBP 157.00
-
75 006 Ft (71 435 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 10% (cc. 7 501 Ft off)
- Kedvezményes ár 67 506 Ft (64 292 Ft + 5% áfa)
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
75 006 Ft
Beszerezhetőség
Becsült beszerzési idő: A Prosperónál jelenleg nincsen raktáron, de a kiadónál igen. Beszerzés kb. 3-5 hét..
A Prosperónál jelenleg nincsen raktáron.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadás sorszáma és címe 1
- Kiadás sorszáma 7
- Kiadó Kogan Page
- Megjelenés dátuma 2022. január 3.
- ISBN 9781398603042
- Kötéstípus Keménykötés
- Terjedelem280 oldal
- Méret 250x176x26 mm
- Súly 765 g
- Nyelv angol 226
Kategóriák
Rövid leírás:
Optimize staff performance with this handbook of performance management including guidance for remote workforces and the latest innovations in personnel development planning and pay.
TöbbHosszú leírás:
Optimizing staff performance is a key component of achieving outstanding business results. The new edition of Armstrong's Handbook of Performance Management is an essential companion for improving employee and organizational performance.
From performance pay and giving feedback to managing underperformers, this handbook addresses all areas of performance management to enable students and practitioners to understand how to assess, measure and improve performance.
This updated seventh edition contains new chapters on the meaning and development of performance management and managing performance with a remote workforce. It also covers performance leadership and multi-source feedback. Packed with examples to show how the theory applies in practice and exercises to consolidate student learning, Armstrong's Handbook of Performance Management remains an indispensable and engaging resource for securing effective performance across all aspects of the organization. Supporting online resources include an instructor's manual, lecture slides, a glossary and a literature review
