Organization Development
A Practitioner's Guide for OD and HR
Sorozatcím: Kogan Page Hardback Collection;
-
10% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár GBP 29.99
-
14 327 Ft (13 645 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 10% (cc. 1 433 Ft off)
- Kedvezményes ár 12 895 Ft (12 281 Ft + 5% áfa)
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
14 327 Ft
Beszerezhetőség
A kiadónál véglegesen elfogyott, nem rendelhető. Érdemes újra keresni a címmel, hátha van újabb kiadás.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadás sorszáma 2
- Kiadó Kogan Page
- Megjelenés dátuma 2015. május 3.
- ISBN 9780749470173
- Kötéstípus Puhakötés
- Terjedelem448 oldal
- Méret 233x156x23 mm
- Súly 675 g
- Nyelv angol 0
Kategóriák
Rövid leírás:
Create high-performing cultures with this book that both explains the theory of OD and includes practical guidance on dealing with change, organizational design and working cross-culturally.
TöbbHosszú leírás:
Written by two of the leading experts in the field, Organization Development is a guide to the basic principles of effective organization development.
A compendium of theories, practices, diagnostics techniques and figures, it provides practical advice for identifying an organization's needs and determining the most appropriate course of action to maximize organizational capability. It provides an overview of the history and theory of OD and addresses the various phases, the role of the practitioner, aspects of power and politics, and the human resources context. The book also discusses organizational design, culture change, managing transformational change, and developing effective leadership.
Bridging the gap between theory and practice, this fully updated new edition of Organization Development now includes coverage of complexity and chaos theory, new case studies describing OD practices and attitudes in countries outside of the US and UK, and new chapters on change and culture and on employee engagement and wellbeing. The authors also have added emphasis on the collaborations between OD and HR functions. It provides a wealth of helpful advice for OD practitioners, HR professionals and those with an interest in helping develop their organization.
Organization Development: A Practitioner's Guide for OD and HR
14 327 Ft
12 895 Ft
