Nachhaltige Personalentwicklung und Weiterbildung by Kauffeld, Simone;

Betriebliche Seminare und Trainings entwickeln, Erfolge messen, Transfer sichern

20% KEDVEZMÉNY?
A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.

Kiadói listaár EUR 54.99
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.

22 807 Ft (21 721 Ft + 5% áfa)
Kedvezmény(ek) 20% (cc. 4 561 Ft off)
Kedvezményes ár 18 246 Ft (17 377 Ft + 5% áfa)

22 807 Ft

Beszerezhetőség

Megrendelésre a kiadó utánnyomja a könyvet. Rendelhető, de a szokásosnál kicsit lassabban érkezik meg.

A termék adatai:

Kiadás sorszáma 2
Kiadó Springer Berlin Heidelberg
Megjelenés dátuma 2015. december 8.
Kötetek száma 1 pieces, Book w. online files / update

ISBN 9783662481295
Kötéstípus Keménykötés
Terjedelem173 oldal
Méret 240x168 mm
Súly 532 g
Nyelv német
Illusztrációk VIII, 173 S. Mit Online-Extras. Tables, black & white

Kategóriák

Menedzsment, vállalatirányítás Munka, karrier és HR Gazdaságszociológia Elméleti pszichológia Alkalmazott pszichológia Felsőoktatás, felnőttképzés Menedzsment, vállalatirányítás (karitatív célú kampány) Munka, karrier és HR (karitatív célú kampány) Gazdaságszociológia (karitatív célú kampány) Elméleti pszichológia (karitatív célú kampány) Alkalmazott pszichológia (karitatív célú kampány) Felsőoktatás, felnőttképzés (karitatív célú kampány)

Hosszú leírás:

Dieser Praxisleitfaden hilft, Maßnahmen der Personal- und Kompetenzentwicklung sowie der beruflichen Weiterbildung bedarfsgerecht, effizient und nachhaltig zu entwickeln und durchzuführen. So sichern Sie den Erfolg von Trainings, Seminaren und Workshops langfristig! – Neben Anleitungen zur Entwicklung und Durchführung von Seminaren (Bedarfsanalyse, konkrete Tipps aus den wichtigsten Lerntheorien und der Personalpsychologie, Trainingsformen) vermittelt dieses Buch Instrumente zur Trainingsevaluation und Transfer-Sicherung auf verschiedenen Ebenen (Teilnehmer, Training, Arbeitsumgebung), außerdem wird die Rolle der Führungskräfte für den Lerntransfer beleuchtet. Es kommt praxisnah auf den Punkt und enthält Checklisten, Fallbeispiele, Tipps zur Software-Unterstützung (Learning-Management-Systeme) sowie Arbeitsmaterialien zum Download. Ein Buch für Trainer, Trainingsentwickler, Seminaranbieter, Weiterbildungseinrichtungen, Personalentwickler und Personalleiter.

Több

Tartalomjegyzék:

Standard Betriebliche Weiterbildung.- Entwicklung von Trainingsprogrammen.- Lerntheorie.- Trainings in Organisationen.- Ergebnisbezogene Evaluation.- Prozessbezogene Evaluation.- Die Zukunft von Trainings.

Több

Mostanában megtekintett