Making Culture Change Happen
Sorozatcím: Elements of Improving Quality and Safety in Healthcare;
-
20% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár GBP 18.00
-
8 599 Ft (8 190 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 20% (cc. 1 720 Ft off)
- Kedvezményes ár 6 880 Ft (6 552 Ft + 5% áfa)
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
8 599 Ft
Beszerezhetőség
Becsült beszerzési idő: A Prosperónál jelenleg nincsen raktáron, de a kiadónál igen. Beszerzés kb. 3-5 hét..
A Prosperónál jelenleg nincsen raktáron.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadó Cambridge University Press
- Megjelenés dátuma 2022. november 24.
- ISBN 9781009236904
- Kötéstípus Puhakötés
- Terjedelem44 oldal
- Méret 230x151x3 mm
- Súly 80 g
- Nyelv angol 406
Kategóriák
Rövid leírás:
Unpacks what is meant by organisational culture and explores the evidence for linking it to healthcare quality and performance.
TöbbHosszú leírás:
Healthcare policy frequently invokes notions of cultural change as a means of achieving improvement and good-quality care. This Element unpacks what is meant by organisational culture and explores the evidence for linking culture to healthcare quality and performance. It considers the origins of interest in managing culture within healthcare, conceptual frameworks for understanding culture change, and approaches and tools for measuring the impact of culture on quality and performance. It considers potential facilitators of successful culture change and looks forward towards an emerging research agenda. As the evidence base to support culture change is rather thin, a more realistic assessment of the task of cultural transformation in healthcare is warranted. Simplistic attempts to manage or engineer culture change from above are unlikely to bear fruit; rather, efforts should be sensitive to the complexity and highly stratified nature of culture in an organisation as vast and diffuse as the NHS. This title is also available as Open Access on Cambridge Core.
TöbbTartalomjegyzék:
1. Introduction; 2. The Origins of Current Interest in Organisational Culture; 3. What is Organisational Culture?; 4. Measuring and Assessing Culture; 5. Making Culture Change Happen; 6. Conclusions; 7. Further Reading; Contributors; References.
Több
Drones and Other Unmanned Weapons Systems under International Law
70 507 Ft
64 867 Ft
