FITOR - Fragebogen zur individuellen, Team und organisationalen Resilienz
Manual
Sorozatcím: SpringerTests;
-
20% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár EUR 119.99
-
49 765 Ft (47 396 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 20% (cc. 9 953 Ft off)
- Kedvezményes ár 39 813 Ft (37 917 Ft + 5% áfa)
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
49 765 Ft
Beszerezhetőség
Megrendelésre a kiadó utánnyomja a könyvet. Rendelhető, de a szokásosnál kicsit lassabban érkezik meg.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadás sorszáma 1. Aufl. 2021
- Kiadó Springer Berlin Heidelberg
- Megjelenés dátuma 2021. november 4.
- Kötetek száma 1 pieces, Book
- ISBN 9783662636848
- Kötéstípus Puhakötés
- Terjedelem61 oldal
- Méret 235x155 mm
- Súly 157 g
- Nyelv német
- Illusztrációk VII, 61 S. 14 Abb. Illustrations, black & white 201
Kategóriák
Hosszú leírás:
FITOR (Fragebogen zur individuellen, Team und organisationalen Resilienz): Dieser Fragebogen erfasst die Resilienz – das Vermögen, Misserfolge, Rückschläge oder andere potentiell bedrohliche Situationen erfolgreich zu überwinden – auf Ebene des Individuums-, des Teams- und der Organisation.
- Die internen Konsistenzen der reduzierten Skala lagen sowohl für die individuelle Ebene (Studie 1: α = 0,84; Studie 2: α = 0,82), als auch für die Team- (Studie 1: α = 0,93; Studie 2: α = 0,94.) und die organisationale Ebene (Studie 1: α = 0,92; Studie 2: α = 0,92) im guten bis sehr guten Bereich (Kline 1999).
- Konvergente Validierung anhand unterschiedlicher Skalen je Ebene z.B.
- Validierungsskalen der individuellen Ebene: Individuelle Selbstwirksamkeit
- Validierungsskalen der Teamebene: Selbstwirksamkeit im Team
- Validierungsskalen der organisationalen Ebene: Organisationsklima
Autoren:
Dr. Eva-Maria Schulte, Dr. Sina Gessnitzer, Prof. Dr. Simone Kauffeld
Több
Tartalomjegyzék:
Richard Serra: Forged Sculpture
19 110 Ft
16 244 Ft
Richard Serra: Vertical and Horizontal Reversals
22 863 Ft
21 035 Ft