Die 100-Tage-Team-Challenge
In 14 Schritten zum erfolgreichen Team.
- Kiadói listaár EUR 24.90
-
10 327 Ft (9 835 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
10 327 Ft
Beszerezhetőség
A kiadónál átmenetileg nincs raktáron, ezért a szokásosnál (2-4 hét) többet kell várni a beszerzésre. Ez általában néhány hét plusz időt jelent.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadó Vahlen
- Megjelenés dátuma 2022. november 10.
- Kötetek száma Klappenbroschur
- ISBN 9783800670703
- Kötéstípus Puhakötés
- Terjedelem194 oldal
- Méret 12x141x227 mm
- Súly 308 g
- Nyelv német
- Illusztrációk mit zahlreichen Illustrationen 0
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Hosszú leírás:
Das Training für ein starkes Wir!
Die 100-Tage-Team-Challenge gibt Teams eine wirkungsvolle Methode an die Hand, um selbstorganisiert in kurzer Zeit ein kraftvolles Team zu gestalten. Die Zielsetzung dabei ist außerdem, kommunikativer, kreativer und leistungsfähiger zu werden.
Zwei Gesundheitswochen, eine Freundlichkeits-Challenge und eine Feedback-Woche sind nur Beispiele, mit deren Hilfe nicht nur die Potenziale des Einzelnen, sondern auch des gesamten Teams geweckt und gefördert werden.
Für alle, die nach Agilität im Team streben, ein absolutes Muss. Aber auch für diejenigen, die Freude und Spaß daran haben, in und mit einem funktionierenden, lebendigen Team zu arbeiten. Übrigens ist das Training so angelegt, dass es in Eigenregie vom Team durchgeführt werden kann.
Eine innovative Methode für effektive Teamarbeit!
Auf für virtuelle Teams konzipiert.
Sylvia Graß, ehemalige Projektleiterin ist Coach mit systemisch-agilem Hintergrund, team-dynamische Moderatorin, Burnout-Beraterin sowie NLP-Lehrtrainerin und Feelgood-Managerin.
Andreas Engel ist Marketing-Profi seit über 3 Jahrzehnten. Ein Textveredler und Sprichwort-Hero, Konzeptioner, Stratege und Ideenfinder. Überzeugter Team-Worker und geschickter Marketing-Mixer.
Elke Grober ist erfahrene Kreativdirektorin. Sie arbeitet als Systemischer Coach und Kommunikationstrainerin mit freudiger Begeisterung für kreative Trainings sowie ihrer Expertise für Aufstellungsarbeit.
Was die drei Autoren verbindet: Ein kreatives Mindset, verbunden mit der Wertschätzung von auserlesenen Texten und ästhetischem Design. Sowie der Motivation, Menschen zusammenzubringen, um Kommunikation bewusst und freudvoll zu gestalten.
International Encyclopedia of Comparative Law, Instalment 34
124 010 Ft
114 089 Ft
