Working Hours and Job Sharing in the EU and USA
Are Europeans Lazy? Or Americans Crazy?
Sorozatcím: Fondazione Rodolfo Debendetti Reports;
-
10% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár GBP 155.00
-
69 982 Ft (66 650 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 10% (cc. 6 998 Ft off)
- Kedvezményes ár 62 984 Ft (59 985 Ft + 5% áfa)
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
69 982 Ft
Beszerezhetőség
Megrendelésre a kiadó utánnyomja a könyvet. Rendelhető, de a szokásosnál kicsit lassabban érkezik meg.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadó OUP Oxford
- Megjelenés dátuma 2008. február 28.
- ISBN 9780199231027
- Kötéstípus Keménykötés
- Terjedelem288 oldal
- Méret 242x163x21 mm
- Súly 591 g
- Nyelv angol
- Illusztrációk numerous tables and figures 0
Kategóriák
Rövid leírás:
Why do Europeans work so little compared to Americans? Can they be induced to work more without reducing labour productivity? If so, how? This volume explores these questions and many more in order to understand the changing nature of the hours worked in the USA and EU, as well as the effects of policies that impose working hour restrictions.
TöbbHosszú leírás:
In the last 50 years the gap in labour productivity between Europe and the US has narrowed considerably with estimates in 2005 suggesting a EU-US labour productivity gap of about 5 per cent. Yet, average per capita income in the EU is still about 30% lower than in the US. This persistent gap in income per capita can be almost entirely explained by Europeans working less than Americans.
Why do Europeans work so little compared to Americans? What do they do with their spare time outside work? Can they be induced to work more without reducing labour productivity? If so, how? And what is the effect on well-being if policies are created to reward paid work as opposed to other potentially socially valuable activities, like childbearing? More broadly, should the state interfere at all when it comes to bargaining over working hours? This volume explores these questions and many more in an attempt to understand the changing nature of the hours worked in the USA and EU, as well as the effects of policies that impose working hour reductions.
Tartalomjegyzék:
Understanding Transatlantic Differences in Working Hours
Part I The Distribution of Total Work in the EU and USA
Time Use and Work Timing Inside and Outside the Market
Explaining the Data
Home Production, Set-up Costs, and Welfare
Comments by Alberto Alesina and Christopher Pissarides
Part II Labour Market Effects of Work-Sharing Arrangements in Europe
Relocation of Working Time and Employment
Working Time Developments in Germany
The Two French Work-Sharing Experiments: Employment and Productivity Effects
Unions, Working Hours, and Absence: Sweden
Work-sharing, Part-time Employment, and Childcare
Conclusion
Comments by Guiseppe Nicoletti and Jan van Ours
Final Remarks by Olivier Blanchard, Steve Nickell, and Guido Tabellini
