Understanding Industrial and Corporate Change
-
10% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár GBP 97.50
-
44 021 Ft (41 925 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 10% (cc. 4 402 Ft off)
- Kedvezményes ár 39 619 Ft (37 733 Ft + 5% áfa)
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
44 021 Ft
Beszerezhetőség
A kiadónál véglegesen elfogyott, nem rendelhető. Érdemes újra keresni a címmel, hátha van újabb kiadás.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadó Oxford University Press
- Megjelenés dátuma 2004. szeptember 30.
- ISBN 9780199269419
- Kötéstípus Keménykötés
- Terjedelem440 oldal
- Méret 234x156x29 mm
- Súly 803 g
- Nyelv angol
- Illusztrációk numerous tables and figures 0
Kategóriák
Tartalomjegyzék:
Introduction
Part I: Economic Behaviors and Organizational Forms
Costly and Bounded Rationality in Individual and Team Decision-Making
Incentives, Routines, and Self-Command
Routines and Other Recurring Action Patterns of Organizations: Contemporary Research Issues
Hierarchies, Markets, and Power in the Economy: An Economic Perspective
The Evolution of Organizational Conventions and Gains from Diversity
Information, Finance, and Markets
Part II: Knowledge, Organizations, and Technological Evolution
The Explicit Economics of Knowledge Codification and Tacitness
The Slow Pace of Rapid Technological Change: Gradualism and Punctuation in Technological Change
Technologies, Products, and Organization in the Innovating Firm: What Adam Smith Tells Us and Joseph Schumpeter Doesn't
Economic Experiments
Heroes, Herds, and Hysteresis in Technological History: Thomas Edison and 'The Battle of the Systems' Reconsidered
Patents and Welfare in an Evolutionary Model
Corporate Strategy, Structure, and Control Methods in the United States During the 20th Century
