The Intellectual and Social Organization of the Sciences
-
10% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár GBP 105.00
-
50 163 Ft (47 775 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 10% (cc. 5 016 Ft off)
- Kedvezményes ár 45 147 Ft (42 998 Ft + 5% áfa)
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
50 163 Ft
Beszerezhetőség
Megrendelésre a kiadó utánnyomja a könyvet. Rendelhető, de a szokásosnál kicsit lassabban érkezik meg.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadás sorszáma 2
- Kiadó OUP Oxford
- Megjelenés dátuma 2000. június 29.
- ISBN 9780199240456
- Kötéstípus Puhakötés
- Terjedelem364 oldal
- Méret 217x139x20 mm
- Súly 443 g
- Nyelv angol
- Illusztrációk tables 0
Kategóriák
Rövid leírás:
In a rapidly changing and inter-disciplinary world it is important to understand the nature and generation of knowledge, and its social organization. Increasing attention is paid in the social sciences and management studies to the constitution and claims of different theories, perspectives, and 'paradigms'. This book is one of the most respected and robust analyses of these issues.
TöbbHosszú leírás:
In a rapidly changing and inter-disciplinary world it is important to understand the nature and generation of knowledge, and its social organization. Increasing attention is paid in the social sciences and management studies to the constitution and claims of different theories, perspectives, and 'paradigms'. This book is one of the most respected and robust analyses of these issues.
For this new paperback edition Richard Whitley - a leading figure in European business education - has written a new introduction which addresses the particular epistemological issues presented by management and business studies. He approaches the sciences as differently organized systems for the production and validation of knowledge - systems which become established in particular contexts and which generate different sorts of knowledge. He identifies seven major types of scientific field and discusses the establishment and growth of these sciences, including the major consequences of the nineteenth-century expansion of employment opportunities for researchers; the competitive pursuit of public reputations; and the domination of intellectual work by employees. He also examines the divergences in the way research is organized and controlled both in different fields, and in the same field within different historical circumstances.
This book will be of interest to all graduate students concerned with the social study of knowledge, science, technology, and the history and philosophy of science.
Tartalomjegyzék:
Chapter 1: The Modern Sciences as Reputational Work Organizations
Chapter 2: Reputational Control over Scientific Work and the Growth of Employment Opportunities for Scientists
Chapter 3: The Degree of Mutual Dependence Between Scientists and the Organization of Scientific Fields
Chapter 4: The Degree of Task Uncertainty and the Organization of Scientific Fields
Chapter 5: The Organizational Structure of Scientific Fields
Chapter 6: The Contexts of Scientific Fields
Chapter 7: Relationships between Scientific Fields and Changes in the Organization of the Sciences
