
Representing Workers
Trade Union Recognition and Membership in Britain
Sorozatcím: The Future of Trade Unions in Britain;
-
20% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár GBP 190.00
-
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 20% (cc. 19 232 Ft off)
- Kedvezményes ár 76 927 Ft (73 264 Ft + 5% áfa)
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
96 159 Ft
Beszerezhetőség
Becsült beszerzési idő: A Prosperónál jelenleg nincsen raktáron, de a kiadónál igen. Beszerzés kb. 3-5 hét..
A Prosperónál jelenleg nincsen raktáron.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadás sorszáma 1
- Kiadó Routledge
- Megjelenés dátuma 2003. április 24.
- ISBN 9780415287272
- Kötéstípus Keménykötés
- Terjedelem208 oldal
- Méret 234x156 mm
- Súly 453 g
- Nyelv angol 0
Kategóriák
Rövid leírás:
Taking a interdisciplinary approach, this book deals with the questions of employee representation, trade union recognition and membership of unions in Britain.
TöbbHosszú leírás:
Employment relations are at a crossroad. Historically, trade union channels in advanced economies have dominated worker representation, but with the decline in union membership other forms of representation are becoming increasingly significant.
This timely book is the result of significant research addressing key issues underlying these developments. A group of internationally-renowned employment relations specialists, under the Leverhulme Foundation Future of Trade Unionism Programme, consider issues such as:
- trends in trade union membership
- factors behind the decline of union membership
- young workers and trade unionism
- the law and union recognition
- European influences on worker representation
- non-union representation
- trade unionism in the context of new forms of representation
- enhancing the appeal of unions.
This timely new study of worker representation contains powerful analysis and is one of the most broad-ranging studies of representation available. It is essential reading for anyone studying or working in employment relations.
'A useful summary for students and practitioners of the current key themes in employment relations.' - Labour Research Több
Tartalomjegyzék:
1. Introduction: Representing Workers in Modern Britain 2. Recognition 3. Negotitation, Consultation and Information 4. Union Membership 5. Women and Trade Unions 6. Young Workers and their Propensity to Join Trade Unions 7. New Workplaces, New Workers 8. Buying into Union Membership? A Comparative Analysis 9. Employer Strategies and Union Counter-Strategies 10. The Future of Trade Unions in Britain: A North American Perspective
Több