• Kapcsolat

  • Hírlevél

  • Rólunk

  • Szállítási lehetőségek

  • Prospero könyvpiaci podcast

  • 'Magyar nyelvű oldal. Change to english.'
    Kívánságlista
    Organizational Behaviour

    Organizational Behaviour by King, Daniel; Lawley, Scott;

      • 10% KEDVEZMÉNY?

      • A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
      • Kiadói listaár GBP 57.99
      • Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.

        26 182 Ft (24 935 Ft + 5% áfa)
      • Kedvezmény(ek) 10% (cc. 2 618 Ft off)
      • Kedvezményes ár 23 564 Ft (22 442 Ft + 5% áfa)

    26 182 Ft

    Beszerezhetőség

    A kiadónál véglegesen elfogyott, nem rendelhető. Érdemes újra keresni a címmel, hátha van újabb kiadás.

    Why don't you give exact delivery time?

    A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.

    A termék adatai:

    • Kiadás sorszáma 3
    • Kiadó OUP Oxford
    • Megjelenés dátuma 2019. március 19.

    • ISBN 9780198807780
    • Kötéstípus Puhakötés
    • Terjedelem720 oldal
    • Méret 267x197x28 mm
    • Súly 1346 g
    • Nyelv angol
    • 0

    Kategóriák

    Hosszú leírás:



    Több

    Tartalomjegyzék:

    Introduction
    Part 1: The Rational Organization
    Organizational structure, design, and bureaucracy
    Rational work design
    Developments in rational organization
    Part 2: The Social Organization
    Discovering the social organization
    Managing groups and teams
    Organizational culture
    Part 3: Managing the Individual
    Personality and individual differences
    Motivation and the meaning of work
    Knowledge and learning
    Perception and communication
    Part 4: Managing the Organization
    Changing the organization
    Leadership
    Power and politics
    Part 5: The Organization and its Environment
    Work, emotion, and aesthetics
    Globalization
    Corporate social responsibility, sustainability, and business ethics
    Conclusion

    Több
    0