• Kapcsolat

  • Hírlevél

  • Rólunk

  • Szállítási lehetőségek

  • Prospero könyvpiaci podcast

  • 'Magyar nyelvű oldal. Change to english.'
    Kívánságlista
    Human Resource Management in Australia

    Human Resource Management in Australia by De Cieri, Helen; Kramar, Robin;

      • 10% KEDVEZMÉNY?

      • A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
      • Kiadói listaár GBP 89.99
      • Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.

        40 630 Ft (38 695 Ft + 5% áfa)
      • Kedvezmény(ek) 10% (cc. 4 063 Ft off)
      • Kedvezményes ár 36 567 Ft (34 826 Ft + 5% áfa)

    40 630 Ft

    Beszerezhetőség

    Bizonytalan a beszerezhetőség. Érdemes még egyszer keresni szerzővel és címmel. Ha nem talál másik, kapható kiadást, forduljon ügyfélszolgálatunkhoz!

    Why don't you give exact delivery time?

    A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.

    A termék adatai:

    • Kiadás sorszáma 3
    • Kiadó McGraw-Hill Education
    • Megjelenés dátuma 2007. november 16.

    • ISBN 9780070135031
    • Kötéstípus Puhakötés
    • Terjedelem oldal
    • Méret 98x79x10 mm
    • Súly 3 g
    • Nyelv angol
    • 0

    Kategóriák

    Tartalomjegyzék:

    De Cieri & Kramar, Human Resource Management in Australia 3e

    Part 1 Managing the HR environment

    Chapter 1 HRM in Australia

    Chapter 2 Strategic HRM

    Chapter 3 The legal context for HRM

    Chapter 4 Occupational health and safety

    Chapter 5 Industrial relations

    Part 2 Building HRM systems

    Chapter 6 Analysis and design of work

    Chapter 7 HR planning and HR information systems

    Chapter 8 Recruitment and selection

    Part 3 Developing people

    Chapter 9 Managing diversity and work-life balance

    Chapter 10 Performance management

    Chapter 11 Learning and development

    Chapter 12 Employee development and career management

    Part 4 Rewarding people

    Chapter 13 Managing compensation

    Chapter 14 Performance-related pay

    Part 5 Contemporary issues in HRM

    Chapter 15 Ethics and HRM

    Chapter 16 International HRM

    Chapter 17 Managing employee turnover and retention

    Chapter 18 Evaluating and improving the HR function

    Több
    0