Do Employers Matter? by Okólski, Marek;

Their Impact on Labour Migration

Sorozatcím: IMISCOE Research Series;

20% KEDVEZMÉNY?
A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.

Kiadói listaár EUR 53.49
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.

20 893 Ft (19 898 Ft + 5% áfa)
Kedvezmény(ek) 20% (cc. 4 179 Ft off)
Kedvezményes ár 16 714 Ft (15 918 Ft + 5% áfa)
A kedvezmény érvényes eddig: 2026. június 30.

18 386 Ft

Beszerezhetőség

Még nem jelent meg, de rendelhető. A megjelenéstől számított néhány héten belül megérkezik.

A termék adatai:

Kiadó Springer Nature Switzerland
Megjelenés dátuma 2026. augusztus 29.

ISBN 9783032304544
Kötéstípus Keménykötés
Terjedelem259 oldal
Méret 235x155 mm
Nyelv angol
Illusztrációk XVI, 259 p. 5 illus.

Kategóriák

Szociológia általában, módszertan, kézikönyvek Kisebbségek szociológiája Munka, karrier és HR További könyvek a történettudomány területén Munkajog Szociológia általában, módszertan, kézikönyvek (karitatív célú kampány) Kisebbségek szociológiája (karitatív célú kampány) Munka, karrier és HR (karitatív célú kampány) További könyvek a történettudomány területén (karitatív célú kampány) Munkajog (karitatív célú kampány)

Hosszú leírás:

"

This open access book explores employers’ interests in international labour migration, arguing that employers’ interests have consistently been a major force shaping and directing international labour migration in market economies.

Employers’ interests have been underestimated in part due to the lack of an appropriate theory. This book offers a comprehensive theoretical framework for studying employers’ interests in labour migration. It does this by building on neo-institutionalist concepts, and proposing a framework for classifying institutions relevant to employers’ pursuit of their interests in this domain.

Contributors utilise qualitative document analysis, political discourse analysis, and in-depth interviews with representatives of employers’ organisations and other actors knowledgeable about employers’ interests. By looking at historical events on several continents, and subsequently focusing on four European countries: the UK, Germany, Italy and Poland, this book demonstrates that employers’ interests have consistently been the reason behind international labour migration, even if they manifest themselves differently depending on the institutional environment of the particular country. This counters the dominant public narratives of today, which treat migration primarily as a security issue. By putting the spotlight on employers and offering a theoretical framework for analysing their interests and activities, this book hopes to rectify the imbalance in both academic and public discussions concerning labour migration and the forces that shape it.

"

Több

Tartalomjegyzék:

Chapter 1. Employers’ Influence on Labour Migration throughout History (Dominika Pszczółkowska, Marek Okólski, Agnieszka Fihel and Kamil Matuszczyk).- Chapter 2 Employers’ Interests in Labour Migration Research – A Conceptual Framework within New Institutional Economics (Marek Okólski, Sara Bojarczuk, Anita Brzozowska, Agnieszka Fihel, Kamil Matuszczyk and Dominika Pszczółkowska).- Chapter 3 Methodological Steps in Studying Employers’ Interests (Anita Brzozowska and Agnieszka Fihel).- Chapter 4 Employers’ Interests in Skilled Foreign Labour in a Coordinated Market Economy: The Case of Germany (Sara Bojarczuk and Mateusz Jamro).- Chapter 5 Employers’ Interests in Foreign Labour in the Liberal Market Economy: A Case Study of the United Kingdom (Anita Brzozowska and Dominika Pszczółkowska).- Chapter 6 Shaping Migration Policy and Practices: The Role of Employer Organisations in Italy’s Segmented Labour Market (Agnieszka Fihel, Diego Caballero-Vélez and Kamila Kowalska).- Chapter 7 An Employer-Driven Migration Policy in a Dependent Market Economy: The Case of Poland (Kamil Matuszczyk, Dominika Pszczółkowska and Sara Bojarczuk).- Chapter 8 How European Employers Adapt To and Shape the Institutional Environment of Labour Migration: The Case of Agriculture (Dominika Pszczółkowska and Sara Bojarczuk).- Chapter 9 Towards the New Institutional Economics of Labour Immigration (Agnieszka Fihel and Marek Okólski).