Combatting Unemployment
Sorozatcím: IZA Prize in Labor Economics;
-
10% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár GBP 29.99
-
14 327 Ft (13 645 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 10% (cc. 1 433 Ft off)
- Kedvezményes ár 12 895 Ft (12 281 Ft + 5% áfa)
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
14 327 Ft
Beszerezhetőség
Megrendelésre a kiadó utánnyomja a könyvet. Rendelhető, de a szokásosnál kicsit lassabban érkezik meg.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadó OUP Oxford
- Megjelenés dátuma 2016. június 16.
- ISBN 9780198779933
- Kötéstípus Puhakötés
- Terjedelem268 oldal
- Méret 215x140x15 mm
- Súly 336 g
- Nyelv angol
- Illusztrációk 32 Figures, 48 Tables 0
Kategóriák
Rövid leírás:
Shaping the views of scholars and policymakers on how to address unemployment, the contributions of Layard and Nickell have served to illuminate the policy discourse in Europe. The book includes their key writings on the subject together with a new essay on what should be done during recession.
TöbbHosszú leírás:
Why is unemployment higher in some countries than others? Why does it fluctuate between decades? Why are some people at greater risk than others?
Layard and Nickell have worked on these issues for thirty years. Their famous model, first published in 1986, is now used throughout the world. It asserts that unemployment must be high enough to reduce the real wages for which workers settle to the level justified by productivity. So what affects 'wage push'? The authors showed early on that the key factors affecting 'wage push' are how unemployed workers are treated and how wages are negotiated. If unemployed people get benefits without being required to accept jobs, vacancies go unfilled and mass unemployment results. The solution is welfare-to-work policies like those now introduced in most parts of the world.
The authors have proposed these policies for the last twenty-five years in a series of key articles reproduced in this book. Their original analysis explains the subsequent movement of unemployment over the last two decades. They conclude the book with a new chapter on what should be done in the recession: no-one, they say, should be given unemployment benefit beyond a year, after which they should be offered work.
should be on the reading list of all serious students of economics
Tartalomjegyzék:
Introduction by the Editors: A New Understanding of Labor Market Institutions- Layard and Nickell on Labor Economics and Policy Making
The Labor Market
Why Does Unemployment Persist?
Combatting Unemployment: Is Flexibility Enough?
Labor Market Institutions and Economic Performance
Unemployment: Macroeconomic Performance and the Labor Market
Policies For Full Employment
A Final Note: Unemployment and the Current Recession
