Against Equality of Opportunity
Sorozatcím: Oxford Philosophical Monographs;
-
10% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár GBP 59.00
-
26 638 Ft (25 370 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 10% (cc. 2 664 Ft off)
- Kedvezményes ár 23 975 Ft (22 833 Ft + 5% áfa)
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
26 638 Ft
Beszerezhetőség
Megrendelésre a kiadó utánnyomja a könyvet. Rendelhető, de a szokásosnál kicsit lassabban érkezik meg.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadó OUP Oxford
- Megjelenés dátuma 2003. szeptember 11.
- ISBN 9780199265480
- Kötéstípus Puhakötés
- Terjedelem232 oldal
- Méret 216x138x11 mm
- Súly 280 g
- Nyelv angol 0
Kategóriák
Rövid leírás:
These days almost everyone seems to think it obvious that equality of opportunity is at least part of what constitutes a fair society. At the same time they are so vague about what equality of opportunity actually amounts to that it can begin to look like an empty term, a convenient shorthand for the way jobs (or for that matter university places, or positions of power, or merely places on the local sports team) should be allocated, whatever that happens to be.
Matt Cavanagh offers a highly provocative and original new view, suggesting that the way we think about equality and opportunity should be radically changed.
Hosszú leírás:
These days almost everyone seems to think it obvious that equality of opportunity is at least part of what constitutes a fair society. At the same time they are so vague about what equality of opportunity actually amounts to that it can begin to look like an empty term, a convenient shorthand for the way jobs (or for that matter university places, or positions of power, or merely places on the local sports team) should be allocated, whatever that happens to be.
Matt Cavanagh offers a highly provocative and original new view, suggesting that the way we think about equality and opportunity should be radically changed.
This book is an ambitious and provocative challenge to meritocracy and equality, two foundations of equality theory. In questioning and opposing the prevailing account of what constitutes appropriate employment opportunity, Matt Cavanagh provides a refreshing, and at times disquieting critique of broader anti-discrimination jurisprudence.
Tartalomjegyzék:
Introduction
Meritocracy
Equality
Discrimination
Conclusions
References, Index
