• Kapcsolat

  • Hírlevél

  • Rólunk

  • Szállítási lehetőségek

  • Prospero könyvpiaci podcast

  • Hírek

  • Working Within Two Kinds of Capitalism: Corporate Governance and Employee Stakeholding - US and EC Perspectives

    Working Within Two Kinds of Capitalism by Lynch-Fannon, Irene;

    Corporate Governance and Employee Stakeholding - US and EC Perspectives

    Sorozatcím: Contemporary Studies in Corporate Law; Volume 1;

      • 10% KEDVEZMÉNY?

      • A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
      • Kiadói listaár GBP 90.00
      • Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.

        45 549 Ft (43 380 Ft + 5% áfa)
      • Kedvezmény(ek) 10% (cc. 4 555 Ft off)
      • Kedvezményes ár 40 994 Ft (39 042 Ft + 5% áfa)

    45 549 Ft

    db

    Beszerezhetőség

    Megrendelésre a kiadó utánnyomja a könyvet. Rendelhető, de a szokásosnál kicsit lassabban érkezik meg.

    Why don't you give exact delivery time?

    A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.

    A termék adatai:

    • Kiadás sorszáma 1
    • Kiadó Hart Publishing
    • Megjelenés dátuma 2003. február 11.
    • Kötetek száma Hardback

    • ISBN 9781841132860
    • Kötéstípus Keménykötés
    • Terjedelem176 oldal
    • Méret 234x156x14 mm
    • Súly 426 g
    • Nyelv angol
    • 0

    Kategóriák

    Rövid leírás:

    This text compares the corporate governance structures of the US quoted company and its European equivalent and the role of employees within them.

    Több

    Hosszú leírás:

    This text compares the corporate governance structures of the US quoted company and its European equivalent and the role which employees as non-shareholding stakeholders hold within those structures. It focuses on the incidents of ownership normally exercised by stakeholders and raises questions regarding different responses to the issue of mandated labour market regulation on both sides of the Atlantic. The text considers theoretical and practical issues raised in this context.

    Több

    Tartalomjegyzék:

    Introduction
    1. The Corporation and Its Employees
    2. Firm Theories and Employees as Stakeholders
    3. The European Experience: Policy
    4. The European Experience: Legislation
    5. US Models for Improved Governance
    6. The Theoretical Debate
    7. The Ethical Corporation
    8. Comparative Ownership Structures
    9. Corporate Governance and Responsibility
    10. The Global Corporation: Does Governance Matter?
    Bibliography
    Index

    Több