Women at Work
An Economic Perspective
-
10% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár GBP 59.00
-
26 638 Ft (25 370 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 10% (cc. 2 664 Ft off)
- Kedvezményes ár 23 975 Ft (22 833 Ft + 5% áfa)
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
26 638 Ft
Beszerezhetőség
Megrendelésre a kiadó utánnyomja a könyvet. Rendelhető, de a szokásosnál kicsit lassabban érkezik meg.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadó OUP Oxford
- Megjelenés dátuma 2005. június 2.
- ISBN 9780199281879
- Kötéstípus Keménykötés
- Terjedelem296 oldal
- Méret 242x163x21 mm
- Súly 592 g
- Nyelv angol
- Illusztrációk numerous figures and tables 0
Kategóriák
Rövid leírás:
Covering employment and wage gender gaps, participation of women, fertility, and the welfare of children, this insightful volume considers the trend towards greater particiption of women in labour markets. It addresses the trade-offs involved in increasing participation of women in paid employment, setting out a better informed policy debate about these issues, and paving the way to realistic targets and ways to achieve them.
TöbbHosszú leírás:
Covering employment and wage gender gaps, participation of women, fertility, and the welfare of children, this insightful volume discusses how the trend towards greater participation of women in labour markets interacts with gender differences in pay. It focusses on the scope for increasing the number of women in the labour force without negatively affecting the development of their children.
The need for this volume has become self evident. At the Spring 2000 Lisbon meeting of the European Council the Heads of Governments of the EU agreed to accelerate the greater participation of women in the labour market. However, neither in Lisbon nor in the subsequent Spring European Councils of the EU was it discussed how to achieve this target - and the trade-offs that would be involved in increasing the participation of women in paid employment.
Policies for increasing participation must involve some losers, or they would already have been implemented everywhere. If distributional considerations and policy trade-offs are ignored, it is only possible to set virtual targets, neglecting the reforms needed to achieve them. This book sets out a better informed policy debate about these issues, paving the way to more realistic targets and ways to achieve them.
Tartalomjegyzék:
Women in the Labour Force: How Well is Europe Doing?
Introduction
Some facts about women's employment patterns
What explains women's employment patterns?
Job segregation
Wage gaps
The consequences of rising female participation for other workers
What should polcy do?
Comments by Florence Jaumotte
Comments by Richard Rogerson
Labour Market Participation of Women and Fertility: the Effect of Social Policies
Labour supply and fertility in Europe and the U.S.
Parental work and child welfare
How does women's work affect family income distribution?
Taxes, transfers, labour supply and household welfare
What should policies do?
Comments by Valerie Lechene
Comments by Giovanni Andrea Cornia
Final Remarks by Giuseppe Bertola and G?sta Esping-Andersen
