Understanding Organizational Behaviour
-
10% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár GBP 6.99
-
3 339 Ft (3 180 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 10% (cc. 334 Ft off)
- Kedvezményes ár 3 005 Ft (2 862 Ft + 5% áfa)
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
3 339 Ft
Beszerezhetőség
A kiadónál véglegesen elfogyott, nem rendelhető. Érdemes újra keresni a címmel, hátha van újabb kiadás.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadó Oxford University Press
- Megjelenés dátuma 2004. február 5.
- ISBN 9780195667769
- Kötéstípus Keménykötés
- Terjedelem0 oldal
- Méret xx25 mm
- Súly 803 g
- Nyelv angol 0
Kategóriák
Hosszú leírás:
This comprehensive textbook is tailored to meet the long-felt need of MBA students for a book written primarily from an Indian perspective. It explores core concepts and theories of organizational behaviour through managerial applications.
The book contains well-illustrated chapters on globalization and the changing profile of employees and customers, culture and the organization, the process of decision making and consensus building, and developing attitudes and values. It provides in-depth coverage of issues and challenges faced by Indian organizations in the areas of traditional culture and modern management, emotional intelligence, the process approach to organizational behaviour, the role of personality and leadership
styles, and the roles and functions of the individual, the team, and the organization. Also discussed are key concepts, such as societal culture and organizations, managing work motivation, and preventing and managing conflicts in organizations.
Users will fin d this book highly useful for its applications of theoretical concepts thorugh discussions of individual and team behaviour from actual workplace siutations, caselets, and illustrations.
Highlights
BL contains classroom-tested cases in the Indian organizational context
BL includes examples and caselets in the key areas of organizational behaviour
BL provides chapter-end exercises with concept-review and critical-thinking questions
BL suggests interesting classroom and field projects, such as group discussion and analytical reporting
Tartalomjegyzék:
Preface
Acknowledgements
Organizational Behaviour: Scope and Process
The Changing Context
Societal Culture and Organizations
A Positive Perspective
The Learning Process
Motivational Process
Perceptual Process
Attributional Process: Internality and Optimism
Personality and Personal Effectiveness
Development of Attitudes and Values
Interpersonal Styles
Role and Role Effectiveness
Managing Work Motivation
Coping with Frustration
Leadership Styles
The Decisional Process
Interpersonal Communication
Effective Teams
Conflict Management
Developing Collaboration
Leadership for Tomorrow
Organizational Culture and Climate
Organisational Communication
Organizational Learning and Learning Organization
Organisation Change
Organizational Development
