• Kapcsolat

  • Hírlevél

  • Rólunk

  • Szállítási lehetőségek

  • Prospero könyvpiaci podcast

  • Supervision: Concepts and Skill-Building

    Supervision: Concepts and Skill-Building by Certo,;

      • 10% KEDVEZMÉNY?

      • A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
      • Kiadói listaár GBP 89.99
      • Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.

        40 630 Ft (38 695 Ft + 5% áfa)
      • Kedvezmény(ek) 10% (kb. 4 063 Ft)
      • Kedvezményes ár 36 567 Ft (34 826 Ft + 5% áfa)

    40 630 Ft

    Beszerezhetőség

    Bizonytalan a beszerezhetőség. Érdemes még egyszer keresni szerzővel és címmel. Ha nem talál másik, kapható kiadást, forduljon ügyfélszolgálatunkhoz!

    Why don't you give exact delivery time?

    A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.

    A termék adatai:

    • Kiadás sorszáma 4
    • Kiadó McGraw-Hill Higher Education
    • Megjelenés dátuma 2002. augusztus 1.

    • ISBN 9780072488395
    • Kötéstípus Puhakötés
    • Terjedelem560 oldal
    • Méret 251x200x25 mm
    • Súly 975 g
    • Nyelv angol
    • 0

    Kategóriák

    Hosszú leírás:

    Certo's SUPERVISION prepares students to be supervisors. It is based on the premise that organizational variables like the nature of the workforce, computer and communication technology, and the design of organization structures are changing perhaps more rapidly than at any other time in history. All of these factors have a direct influence on supervisors' roles.

    Certo's SUPERVISION prepares students to be supervisors. It is based on the premise that organizational variables like the nature of the workforce, computer and communication technology, and the design of organization structures are changing perhaps more rapidly than at any other time in history. All of these factors have a direct influence on supervisors' roles.

    Több

    Tartalomjegyzék:

    PART ONE: What is a Supervisor?

    Chapter 1: Modern Supervision: New Era Challenge

    PART TWO: Modern Supervision Challenges

    Chapter 2: Ensuring High Quality

    Chapter 3: Teamwork: Emphasizing Powerful Meetings

    Chapter 4: Meeting High Ethical Standards

    Chapter 5: Managing Diversity

    PART THREE: Functions of the Supervisor

    Chapter 6: Reaching Goals and Objectives

    Chapter 7: Organizing and Authority

    Chapter 8: The Supervisor as Leader

    Chapter 9: Problem Solving and Decision Making

    PART FOUR: Skills of the Supervisor

    Chapter 10: Communication

    Chapter 11: Motivating Employees

    Chapter 12: Improving Productivity

    Chapter 13: Supervising "Problem" Employees

    Chapter 14: Managing Time and Stress

    Chapter 15: Managing Conflict and Change

    Appendix: Negotiation and Politics

    PART FIVE: Supervision and Human Resources

    Chapter 16: Selecting Employees

    Chapter 17: Providing Orientation and Training

    Chapter 18: Appraising Performance

    Chapter 19: The Impact of the Law

    Több

    0