Research Handbook on Criminal Justice Employees
Job Satisfaction, Attitudes and Behaviors
-
20% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár GBP 170.00
-
81 217 Ft (77 350 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 20% (cc. 16 243 Ft off)
- Kedvezményes ár 64 974 Ft (61 880 Ft + 5% áfa)
- A kedvezmény érvényes eddig: 2025. december 31.
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
81 217 Ft
Beszerezhetőség
Még nem jelent meg, de rendelhető. A megjelenéstől számított néhány héten belül megérkezik.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadó Edward Elgar Publishing
- Megjelenés dátuma 2026. február 28.
- ISBN 9781035332618
- Kötéstípus Keménykötés
- Terjedelem400 oldal
- Méret 244x169 mm
- Súly 666 g
- Nyelv angol 700
Kategóriák
Hosszú leírás:
This compelling Research Handbook presents an overview of the literature on the attitudes and behaviors of criminal justice employees in institutions around the world. Expert contributors examine how work environment variables affect employees in the justice system, provide guidance across a range of key issues, and outline a path for future research.
The Handbook addresses the importance of criminal justice employees as an asset to agencies, through their varied roles including protecting public safety through policing, enforcing the law through the courts, and keeping the guilty confined or surveilled as corrections. Expert contributors highlight how past and current research has established guidance for institution administrators across the globe to respond to employee behaviors, maintain a positive work environment, retain staff, and improve safety.
A valuable resource for students and academics in criminology, management, and sociology, the Research Handbook on Criminal Justice Employees is also an imperative read for criminal justice administrators.
This compelling Research Handbook presents an overview of the literature on the attitudes and behaviours of criminal justice employees in institutions around the world. Expert contributors examine how work environment variables affect employees in the justice system, provide guidance across a range of key issues, and outline a path for future research.
‘This Handbook showcases research by top scholars on employee attitudes, behaviors and beliefs in all the major areas of criminal justice systems. They appropriately focus on workplace issues and other variables that promote or stymie the work of the vital linchpin employees who constitute the greatest cost for the organization and who collaterally deliver a version of justice in our democracy. This book is so important because failure to understand these workers and to then use that knowledge to ensure their behaviors conform with the law and due process, has the potential of perverting the delivery of justice in this and other countries.’
