Performance Management
-
10% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár GBP 34.99
-
15 797 Ft (15 045 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 10% (cc. 1 580 Ft off)
- Kedvezményes ár 14 218 Ft (13 541 Ft + 5% áfa)
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
15 797 Ft
Beszerezhetőség
A kiadónál véglegesen elfogyott, nem rendelhető. Érdemes újra keresni a címmel, hátha van újabb kiadás.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadó OUP India
- Megjelenés dátuma 2008. március 27.
- ISBN 9780195693379
- Kötéstípus Puhakötés
- Terjedelem672 oldal
- Méret 241x186x25 mm
- Súly 788 g
- Nyelv angol 0
Kategóriák
Rövid leírás:
Performance Management is a comprehensive textbook specially designed to meet the requirements of MBA students specializing in HR. The textbook focuses on managerial decision-making and application of concepts through examples, caselets and case studies.
TöbbHosszú leírás:
Performance Management is a comprehensive textbook specially designed to meet the requirements of MBA students specializing in HR. The textbook focuses on managerial decision-making and application of concepts through examples, caselets and case studies.
The textbook includes exhibits, diagrams/ illustrations, management cartoons, key terms, review and discussion questions, critical thinking questions and web based exercise. It also provides large number of performance management proformas and templates which would be useful to teachers, students and practitioners.
Tartalomjegyzék:
SECTION I: PERFORMANCE MANAGEMENT
Human Resource Management
Performance Management
Performance Management System
Performance Counseling
SECTION II: PERFORMANCE MANAGEMENT PROCESS
Performance Planning
Performance Managing
Performance Appraisal (or Performance Review)
Performance Monitoring
SECTION III: IMPLEMENTING PERFORMANCE MANAGEMENT
Performance Management Implementation
Performance Management Linked Reward Systems
SECTION IV: ROLE OF HR PROFESSIONALS IN PERFORMANCE MANAGEMENT
SECTION V: ETHICS IN PERFORMANCE MANAGEMENT
Epilogue
Appendices
