Organizations: Behavior, Structure, Processes
-
10% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár GBP 48.99
-
22 118 Ft (21 065 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 10% (kb. 2 212 Ft)
- Kedvezményes ár 19 906 Ft (18 959 Ft + 5% áfa)
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
22 118 Ft
Beszerezhetőség
Bizonytalan a beszerezhetőség. Érdemes még egyszer keresni szerzővel és címmel. Ha nem talál másik, kapható kiadást, forduljon ügyfélszolgálatunkhoz!
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadás sorszáma 13
- Kiadó McGraw-Hill Higher Education
- Megjelenés dátuma 2008. június 1.
- ISBN 9780071263528
- Kötéstípus Puhakötés
- Terjedelem512 oldal
- Méret 550x20x220 mm
- Súly 1112 g
- Nyelv angol 0
Kategóriák
Hosszú leírás:
Overview: Managing people and their behavior in organizations is one of the most challenging tasks anyone could face. Gibson’s Organizations: Behavior, Structure, Processes, Thirteenth Edition, presents theories, research results, and applications that focus on managing organizational behavior in small, large, and global organizations. It is organized and presented in a sequence based on behavior, structure, and processes. Each part is presented as a self-contained unit and can therefore be presented in whatever sequence instructors prefer. Organizations is easily adaptable to individual preferences. This edition emphasizes that the most successful managers in the global economy will be those who can anticipate, adapt, and manage change.
Overview: Managing people and their behavior in organizations is one of the most challenging tasks anyone could face. Gibson’s Organizations: Behavior, Structure, Processes, Thirteenth Edition, presents theories, research results, and applications that focus on managing organizational behavior in small, large, and global organizations. It is organized and presented in a sequence based on behavior, structure, and processes. Each part is presented as a self-contained unit and can therefore be presented in whatever sequence instructors prefer. Organizations is easily adaptable to individual preferences. This edition emphasizes that the most successful managers in the global economy will be those who can anticipate, adapt, and manage change.
Tartalomjegyzék:
Part One: Introduction
1 The Study of Organizations
2 Organizational Culture
3 Globalization
Part Two: Behavior within Organizations: The Individual
4 Individual Behavior and Differences
5 Motivation: Background and Theories
6 Motivation: Organizational Applications
7 Workplace Stress: Issues and Management
Part Three: Behavior within Organizations: Groups and Interpersonal Influence
8 Group and Team Behavior
9 Conflict and Negotiation
10 Power and Politics
11 Leadership: Fundamentals
12 Leadership: Emerging and Changing Concepts
Part Four: The Structure and Design of Organizations
13 Work Design
14 Organization Structure
Part Five: The Processes of Organizations
15 Managing Communication Processes
16 Decision Making
17 Managing Organizational Change and Learning
Appendix A: Procedures and Techniques for Studying Organizations: Behavior, Structure, Processes
Glossary
Endnotes
Name Index
Company Index
Subject Index
