-
10% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár GBP 76.00
-
34 314 Ft (32 680 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 10% (cc. 3 431 Ft off)
- Kedvezményes ár 30 883 Ft (29 412 Ft + 5% áfa)
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
34 314 Ft
Beszerezhetőség
Megrendelésre a kiadó utánnyomja a könyvet. Rendelhető, de a szokásosnál kicsit lassabban érkezik meg.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadó OUP Oxford
- Megjelenés dátuma 1997. április 10.
- ISBN 9780198781813
- Kötéstípus Puhakötés
- Terjedelem416 oldal
- Méret 234x156x24 mm
- Súly 595 g
- Nyelv angol
- Illusztrációk line figures, tables 0
Kategóriák
Rövid leírás:
This book is designed to provide an accessible collection of traditional and contemporary articles on leadership to postgraduate students of management, many of whom will be MBAs. Is also of great value to senior managers taking executive programmes in leadership. It gives the reader a good, authoritative overview from different perspectives on the critical issues of leadership.
TöbbHosszú leírás:
What is leadership? Are leaders made or born? Are the characteristics and challenges of leadership the same across time and cultures? Do leaders 'pull' or are they 'pushed'? Are leaders driven by needs that may be dysfunctional to the organizations they lead? Do women leaders behave differently from men? Should we look for models of business and organizational leadership in military organizations?
These are all just some of the questions posed in this Reader which includes key statements from classical philosophy (Plato, Sun Tzu, Machiavelli) through to modern management writers (Barnard, Kets de Vries, Fiedler, Rosener). The collection will be invaluable to students and managers taking a range of courses in business management and leadership training.
In his Introduction, Keith Grint both surveys current thinking on leadership and provides an excellent `road map' of the readings which are grouped under five headings: Classical, Traditional, Modern, Mythical, and Alternative.
Would be invaluable to anyone wanting to explore and reflect on the fundamental and difficult philosophical issues related to leadership
Tartalomjegyzék:
Introduction
Part I Classical Leadership
Philosopher Kings
The Art of War
The Prince
The System of Government
Part II Traditional Leadership
The Nature of Leadership
Leadership, Membership, and Organization
Situational Control and a Dynamic Theory of Leadership
Part III Modern Leadership
A Definition and Illustration of Democratic Leadership
Top Management Styles in Europe
Shatter the Glass Ceiling
Sexual Static
Part IV Mythical Leadership
The Gentleman and the Hero
The Leadership Mystique
Leadership: An Alternating Social Myth
Part V Alternative Leadership
Organizing, Leadership, and Skillful Process
Correspondents' Images of Martin Luther King, Jnr.
Voicing Seduction to Silence Leadership
