International Human Resource Management
A Multinational Company Perspective
-
10% KEDVEZMÉNY?
- A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
- Kiadói listaár GBP 83.00
-
39 653 Ft (37 765 Ft + 5% áfa)
Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.
- Kedvezmény(ek) 10% (cc. 3 965 Ft off)
- Kedvezményes ár 35 688 Ft (33 989 Ft + 5% áfa)
Iratkozzon fel most és részesüljön kedvezőbb árainkból!
Feliratkozom
39 653 Ft
Beszerezhetőség
Megrendelésre a kiadó utánnyomja a könyvet. Rendelhető, de a szokásosnál kicsit lassabban érkezik meg.
Why don't you give exact delivery time?
A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.
A termék adatai:
- Kiadó OUP Oxford
- Megjelenés dátuma 2004. november 11.
- ISBN 9780199277278
- Kötéstípus Keménykötés
- Terjedelem258 oldal
- Méret 252x195x20 mm
- Súly 698 g
- Nyelv angol
- Illusztrációk Numerous tables and figures 0
Kategóriák
Tartalomjegyzék:
Part I: Setting the Scene
Introduction: Why Study International HRM?
Internationalisation of HRM: Socio-Cultural Contexts
Internationalisation of HRM: Institutional Contexts
National context of HRM : The Case of Seven Major Economies
Part II: HRM in Multinational companies
Going international : Managing HR Across the World
Differentiate or Integrate? That's the Question
Knowledge Transfer Within a Multinational Company
HRM in International Joint Ventures
Foreign Assignment
Part III: HRM and Globalisation
Taking Stock and Conclusions
