• Kapcsolat

  • Hírlevél

  • Rólunk

  • Szállítási lehetőségek

  • Prospero könyvpiaci podcast

  • Human Resource Management

    Human Resource Management by Byars, Lloyd L.; Rue, Leslie W.;

      • 10% KEDVEZMÉNY?

      • A kedvezmény csak az 'Értesítés a kedvenc témákról' hírlevelünk címzettjeinek rendeléseire érvényes.
      • Kiadói listaár GBP 141.99
      • Az ár azért becsült, mert a rendelés pillanatában nem lehet pontosan tudni, hogy a beérkezéskor milyen lesz a forint árfolyama az adott termék eredeti devizájához képest. Ha a forint romlana, kissé többet, ha javulna, kissé kevesebbet kell majd fizetnie.

        64 108 Ft (61 055 Ft + 5% áfa)
      • Kedvezmény(ek) 10% (kb. 6 411 Ft)
      • Kedvezményes ár 57 697 Ft (54 950 Ft + 5% áfa)

    64 108 Ft

    Beszerezhetőség

    A kiadónál véglegesen elfogyott, nem rendelhető. Érdemes újra keresni a címmel, hátha van újabb kiadás.

    Why don't you give exact delivery time?

    A beszerzés időigényét az eddigi tapasztalatokra alapozva adjuk meg. Azért becsült, mert a terméket külföldről hozzuk be, így a kiadó kiszolgálásának pillanatnyi gyorsaságától is függ. A megadottnál gyorsabb és lassabb szállítás is elképzelhető, de mindent megteszünk, hogy Ön a lehető leghamarabb jusson hozzá a termékhez.

    A termék adatai:

    • Kiadás sorszáma 9
    • Kiadó McGraw-Hill
    • Megjelenés dátuma 2007. szeptember 1.

    • ISBN 9780073530253
    • Kötéstípus Keménykötés
    • Terjedelem432 oldal
    • Méret 276x221x22 mm
    • Súly 1125 g
    • Nyelv angol
    • 0

    Kategóriák

    Hosszú leírás:

    Human Resource Management, 9th Edition continues to present both the theoretical and practical aspects of HRM. The theoretical material is presented throughout the textbook and highlighted via a marginal glossary. The practical aspects of HRM are presented through lively and pedagogically effective examples woven throughout the text and in the end-of-chapter materials. The new edition reflects the challenges of diversity, technology and globalization in the business world in general, and how these forces impact the HRM function within organizations.

    Human Resource Management, 9th Edition continues to present both the theoretical and practical aspects of HRM. The theoretical material is presented throughout the textbook and highlighted via a marginal glossary. The practical aspects of HRM are presented through lively and pedagogically effective examples woven throughout the text and in the end-of-chapter materials. The new edition reflects the challenges of diversity, technology and globalization in the business world in general, and how these forces impact the HRM function within organizations.

    Több

    Tartalomjegyzék:

    PART 1Introduction and Background of Human Resources

    Chapter 1Human Resource Management: A Strategic Function

    Chapter 2Equal Employment Opportunity: The Legal Environment

    Chapter 3Implementing Equal Employment Opportunity

    Chapter 4Job Analysis and Job Design

    PART 2Acquiring Human Resources

    Chapter 5Human Resource Planning

    Chapter 6Recruiting Employees

    Chapter 7Selecting Employees

    PART 3Training and Developing Employees

    Chapter 8Orientation and Employee Training

    Chapter 9Management and Organizational Development

    Chapter 10Career Development

    Chapter 11Performance Management Systems

    PART 4Compensating Human Resources

    Chapter 12The Organizational Reward System

    Chapter 13Base Wage Salary System

    Chapter 14 Incentive Pay Systems

    PART 5 Employee Well-being

    Chapter 15Employee Benefits

    Chapter 16Employee Safety and Health

    Chapter 17Employee Relations

    PART 6Labor Relations

    Chapter 18 The Legal Environment and Structure of Labor Unions

    Chapter 19Union Organizing Campaign and Collective Bargaining

    Több

    0